Gudou Holdings Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Chi Ming Hon
İcra Kurulu Başkanı
CN¥1.4m
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 98.8% |
CEO görev süresi | 10.8yrs |
CEO sahipliği | 30.3% |
Yönetim ortalama görev süresi | 2.8yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.4yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
We Think That There Are Some Issues For Gudou Holdings (HKG:8308) Beyond Its Promising Earnings
Aug 16Gudou Holdings (HKG:8308) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Aug 11Estimating The Fair Value Of Gudou Holdings Limited (HKG:8308)
May 31Shareholders May Be Wary Of Increasing Gudou Holdings Limited's (HKG:8308) CEO Compensation Package
May 08Gudou Holdings (HKG:8308) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger
Mar 25Gudou Holdings'(HKG:8308) Share Price Is Down 73% Over The Past Three Years.
Mar 04A Look At The Intrinsic Value Of Gudou Holdings Limited (HKG:8308)
Feb 11Gudou Holdings Limited (HKG:8308) Stock's Been Sliding But Fundamentals Look Decent: Will The Market Correct The Share Price In The Future?
Jan 21CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥80m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥83m |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥99m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥160m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥150m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥149m |
Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥133m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥71m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥71m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥72m |
Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥69m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥20m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥11m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥15m |
Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥3m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥17m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥9m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥11m |
Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥25m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥21m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥5m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥6m |
Dec 31 2018 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥16m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥67m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥56m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥49m |
Dec 31 2017 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥52m |
Tazminat ve Piyasa: Chi Ming 'ın toplam tazminatı ($USD 186.74K ) Hong Kong pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamadır ($USD 232.96K ).
Tazminat ve Kazançlar: Chi Ming 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Chi Ming Hon (62 yo)
10.8yrs
Görev süresi
CN¥1,353,000
Tazminat
Mr. Hon Chi Ming founded Gudou Holdings Limited in 2000 and serves as its Chairman, Chief Executive Officer. Mr. Hon has been an Executive Director of Gudou Holdings Limited since January 10, 2014. He is p...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | no data | CN¥1.35m | 30.25% HK$ 48.4m | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥810.00k | 0.73% HK$ 1.2m | |
Executive Director | no data | CN¥212.00k | 0.25% HK$ 407.2k | |
Executive Director | 2.4yrs | CN¥787.00k | 0.79% HK$ 1.3m | |
Consultant | 5.6yrs | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary | 2.8yrs | Veri yok | Veri yok |
2.8yrs
Ortalama Görev Süresi
56.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: 8308 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 2.8 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 10.8yrs | CN¥1.35m | 30.25% HK$ 48.4m | |
CFO & Executive Director | 1.5yrs | CN¥810.00k | 0.73% HK$ 1.2m | |
Executive Director | 9.8yrs | CN¥212.00k | 0.25% HK$ 407.2k | |
Executive Director | 2.4yrs | CN¥787.00k | 0.79% HK$ 1.3m | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥6.00k | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | 8yrs | CN¥205.00k | 0.026% HK$ 42.0k | |
Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥60.00k | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | Veri yok | Veri yok |
2.4yrs
Ortalama Görev Süresi
59yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 8308 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.4 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.