International Development Temettü
Temettü kriter kontrolleri 0/6
International Development şu anda temettü ödemiyor.
Anahtar bilgiler
0%
Temettü verimi
0%
Ödeme oranı
Sektör ortalama getirisi | 5.6% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | HK$0.050 |
Hisse başına kazanç | HK$0.0027 |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Son temettü güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
International Development's (HKG:372) Earnings Might Be Weaker Than You Think
Jul 24PT International Development Corporation Limited (HKG:372) Shares May Have Slumped 35% But Getting In Cheap Is Still Unlikely
Jul 02Is International Development (HKG:372) A Risky Investment?
Dec 02How Much Did International Development's (HKG:372) Shareholders Earn On Their Investment Over The Last Five Years?
Dec 29Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 372 şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: 372 şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
International Development Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (372) | 0% |
Pazarın Alt %25'i (HK) | 3.2% |
Pazarın En İyi %25'i (HK) | 8.0% |
Sektör Ortalaması (Trade Distributors) | 5.6% |
Analist tahmini (372) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 372 şirketinin temettü getirisi, şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, temettü ödeyenlerin en alttaki %25'lik dilimine göre değerlendirilemiyor.
Yüksek Temettü: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, 372 şirketinin temettü getirisi, temettü ödeyenlerin en üst %25'ine göre değerlendirilemiyor.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: 372 Hong Kong piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 372 herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.