XTPL Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 4/4
XTPL CEO'su Filip Granek, Jan2017 tarihinde atandı, in görev süresi 7.83 yıldır. in toplam yıllık tazminatı PLN 360.00K olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 100% maaş ve 0% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 14.48% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler € 7.47M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 4.1 yıl ve 6.5 yıldır.
Anahtar bilgiler
Filip Granek
İcra Kurulu Başkanı
zł360.0k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 100.0% |
| CEO görev süresi | 7.8yrs |
| CEO sahipliği | 14.5% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 4.1yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 6.5yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -zł20m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -zł13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -zł10m |
| Dec 31 2023 | zł360k | zł360k | -zł5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -zł3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -zł1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł87k |
| Dec 31 2022 | zł612k | zł360k | -zł2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -zł2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -zł5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -zł7m |
| Dec 31 2021 | zł699k | zł360k | -zł7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -zł9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -zł8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -zł7m |
| Dec 31 2020 | zł432k | zł360k | -zł9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -zł11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -zł13m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -zł24m |
| Dec 31 2019 | zł360k | n/a | -zł24m |
Tazminat ve Piyasa: Filip 'nin toplam tazminatı ($USD 86.47K ), German pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 471.55K ).
Tazminat ve Kazançlar: Filip 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Filip Granek
7.8yrs
Görev süresi
zł360,000
Tazminat
Dr. Filip Granek, Ph.D. is a Co-Founder of XTPL S.A. and is its Chief Executive Officer and President of the Management Board since 2017. Dr. Granek served as the Chief Technology Officer at XTPL S.A. For...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.8yrs | zł360.00k | 14.48% € 7.5m | |
| Member of Management Board & CFO | 6.1yrs | zł360.00k | Veri yok | |
| Chief Accountant | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Marketing Director | 2.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Global Sales Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Managing Director of XTPL Inc. | no data | Veri yok | Veri yok |
4.1yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: 5C8 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 4.1 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of Supervisory Board | 6.6yrs | zł108.00k | Veri yok | |
| Independent Member of Supervisory Board | 4.8yrs | zł24.00k | Veri yok | |
| Vice Chairman of the Supervisory Board | 7.8yrs | zł24.00k | Veri yok | |
| Independent Member of Supervisory Board | 6.5yrs | zł24.00k | Veri yok | |
| Supervisory Board Member | 4.4yrs | zł12.00k | Veri yok |
6.5yrs
Ortalama Görev Süresi
46yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 5C8 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 6.5 yıldır).