GIEAG Immobilien Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 0/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Philipp Pferschy
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | no data |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | 1.5yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | Veri yok |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Investors Don't See Light At End Of GIEAG Immobilien AG's (MUN:2GI) Tunnel And Push Stock Down 26%
Jul 06
Is Now The Time To Look At Buying GIEAG Immobilien AG (MUN:2GI)?
Jul 26Is GIEAG Immobilien AG (MUN:2GI) A Good Fit For Your Dividend Portfolio?
Feb 09
Is It Smart To Buy GIEAG Immobilien AG (MUN:2GI) Before It Goes Ex-Dividend?
Dec 19Is GIEAG Immobilien (MUN:2GI) A Risky Investment?
Dec 05CEO
Philipp Pferschy (42 yo)
no data
Görev süresi
Mr. Philipp Pferschy, M.A. HSG, was Member of Management Board of GIEAG Immobilien AG since December 2012 until July 2024 and is its Chief Executive Officer. He had been a Member of Executive Board of GIEA...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Founder & Vice-Chairman of Supervisory Board | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Head of Project Development | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Member of the Executive Board | 1.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Commercial Manager & Member of the Executive Board | 1.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Investment Manager | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Advisor to the Management & Supervisory Board and Communication Manager | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Head of Purchase & Sales | 7.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Head of Financial Accounting | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Controller | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
| CEO & COO of P2G GmbH | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok |
1.5yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: 2GI 'un yönetim ekibi deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 1.5 yıl), bu da yeni bir ekibin varlığını gösteriyor.