This company listing is no longer active
Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
TV Azteca. de Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
We currently do not have sufficient information about the CEO.
Anahtar bilgiler
Rafael Rodriguez Sanchez
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | n/a |
CEO görev süresi | 2.6yrs |
CEO sahipliği | n/a |
Yönetim ortalama görev süresi | 2.4yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | less than a year |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO
Rafael Rodriguez Sanchez (46 yo)
2.6yrs
Görev süresi
Mr. Rafael Rodríguez Sánchez has been Managing Director of TV Azteca SAB de CV since January 2021 and serves as its Director since April 2023 and served as its Legal Director since May 1, 2013 until Januar...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 2.6yrs | Veri yok | Veri yok | |
CFO & Director | 1.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
Director of Administration | 7.7yrs | Veri yok | Veri yok | |
Legal Director | 2.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
Chief Media Relations Officer | no data | Veri yok | Veri yok | |
General Sales Director | less than a year | Veri yok | Veri yok |
2.4yrs
Ortalama Görev Süresi
57yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: G4Z's management team is considered experienced (2.4 years average tenure).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
MD & Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
CFO & Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Alternate Director | no data | Veri yok | Veri yok | |
Alternate Director | no data | Veri yok | Veri yok | |
Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok |
0.3yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim Kurulu: G4Z's board of directors are not considered experienced ( 0.3 years average tenure), which suggests a new board.