China Life Insurance Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Mingguang Li
İcra Kurulu Başkanı
CN¥552.2k
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 75.6% |
CEO görev süresi | 1.3yrs |
CEO sahipliği | n/a |
Yönetim ortalama görev süresi | 2.6yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | less than a year |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥87b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥25b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥19b |
Dec 31 2023 | CN¥552k | CN¥418k | CN¥21b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥39b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥41b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥40b |
Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥32b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥33b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥35b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥37b |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥51b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥51b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥61b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥62b |
Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥50b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥47b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥51b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥49b |
Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥597k | CN¥58b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥49b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥32b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥24b |
Dec 31 2018 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥11b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥25b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥36b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥39b |
Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥32b |
Tazminat ve Piyasa: Mingguang 'nin toplam tazminatı ($USD 76.37K ), German pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 4.83M ).
Tazminat ve Kazançlar: Mingguang 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Mingguang Li (55 yo)
1.3yrs
Görev süresi
CN¥552,200
Tazminat
Mr. Mingguang Li has been President at China Life Insurance Company Limited since August 18, 2023 and serves as its Executive Director since June 27, 2024 and held the same position as Executive Director f...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
President | 1.3yrs | CN¥552.20k | Veri yok | |
VP, Chief Investment Officer & Executive Director | less than a year | CN¥680.00k | Veri yok | |
VP, Chief Cybersecurity Officer | 8.1yrs | CN¥1.66m | Veri yok | |
Chief Compliance Officer & Head of Compliance | 10.2yrs | CN¥1.27m | Veri yok | |
Vice President | 2.6yrs | CN¥1.54m | Veri yok | |
Chief Actuary & GM of Product Department | 1.3yrs | CN¥87.10k | Veri yok | |
Chief Financial Officer | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
VP, Marketing Director & GM of Individual Insurance Division | 7.3yrs | CN¥1.68m | Veri yok | |
Assistant President | 5.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Company Secretary | no data | Veri yok | Veri yok | |
Investor Relations Executive | no data | Veri yok | Veri yok |
2.6yrs
Ortalama Görev Süresi
54yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: CHL 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 2.6 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
President | less than a year | CN¥552.20k | Veri yok | |
VP, Chief Investment Officer & Executive Director | less than a year | CN¥680.00k | Veri yok | |
VP, Chief Cybersecurity Officer | less than a year | CN¥1.66m | Veri yok | |
Independent Director | 2.3yrs | CN¥420.00k | Veri yok | |
Non-Executive Director | 5.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
Independent Director | less than a year | CN¥420.00k | Veri yok | |
Independent Director | less than a year | CN¥420.00k | Veri yok | |
Independent Director | less than a year | CN¥420.00k | Veri yok | |
Employee Representative Supervisor | 3.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Chairman of the Board of Supervisor | 2yrs | Veri yok | Veri yok | |
Member of Committee | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Member of Committee | less than a year | Veri yok | Veri yok |
0.5yrs
Ortalama Görev Süresi
55yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: CHL 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 0.5 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.