Britvic Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Britvic CEO'su Simon Litherland, Feb2013 tarihinde atandı, in görev süresi 11.75 yıldır. in toplam yıllık tazminatı £ 2.86M olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 24.3% maaş ve 75.7% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 0.18% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler € 7.03M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 2.8 yıl ve 2 yıldır.
Anahtar bilgiler
Simon Litherland
İcra Kurulu Başkanı
UK£2.9m
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 24.3% |
CEO görev süresi | 11.8yrs |
CEO sahipliği | 0.2% |
Yönetim ortalama görev süresi | 2.8yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Güncelleme yok
CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£126m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£128m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£130m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£127m |
Sep 30 2023 | UK£3m | UK£696k | UK£124m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£136m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£149m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£144m |
Sep 30 2022 | UK£2m | UK£671k | UK£140m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£126m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£112m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£104m |
Sep 30 2021 | UK£2m | UK£655k | UK£97m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£94m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£87m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£91m |
Sep 30 2020 | UK£1m | UK£639k | UK£95m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£90m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£85m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£83m |
Sep 29 2019 | UK£4m | UK£624k | UK£81m |
Jun 29 2019 | n/a | n/a | UK£100m |
Apr 14 2019 | n/a | n/a | UK£119m |
Jan 14 2019 | n/a | n/a | UK£118m |
Sep 30 2018 | UK£2m | UK£609k | UK£117m |
Tazminat ve Piyasa: Simon 'nin toplam tazminatı ($USD 3.58M ), German pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın üzerindedir ($USD 1.90M ).
Tazminat ve Kazançlar: Simon 'in maaşı son bir yılda %20'den fazla arttı.
CEO
Simon Litherland (60 yo)
11.8yrs
Görev süresi
UK£2,860,300
Tazminat
Mr. Simon Litherland has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Britvic Plc since February 13, 2013. He is responsible for the day-to-day management of the business, developing Britvic...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.86m | 0.18% € 7.0m | |
CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.80m | 0.0055% € 209.0k | |
Chief Information & Transformation Officer | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Director of Investor Relations | no data | Veri yok | Veri yok | |
General Counsel & Company Secretary | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Corporate Communications | no data | Veri yok | Veri yok | |
Chief Marketing Officer | 1.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Chief People Officer | 2.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Managing Director of Great Britain | 11.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
Managing Director of Ireland | 8.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Brand PR | 5.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Consumer Engagement | no data | Veri yok | Veri yok |
2.8yrs
Ortalama Görev Süresi
47yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: B6SA 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 2.8 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.86m | 0.18% € 7.0m | |
CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.80m | 0.0055% € 209.0k | |
Independent Non-Executive Chair | 1.8yrs | UK£108.20k | 0.0013% € 47.8k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£73.60k | Veri yok | |
Non-Executive Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Senior Independent Non-Executive Director | 7yrs | UK£72.60k | Veri yok | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£61.60k | Veri yok |
2.0yrs
Ortalama Görev Süresi
60yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: B6SA 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.