Shenzhen Fluence Technology Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Jianjun Du
İcra Kurulu Başkanı
CN¥960.0k
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | n/a |
CEO görev süresi | 9.9yrs |
CEO sahipliği | n/a |
Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | less than a year |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Revenues Not Telling The Story For Shenzhen Fluence Technology PLC. (SZSE:300647) After Shares Rise 34%
Nov 06We Think Shenzhen Fluence Technology (SZSE:300647) Has A Fair Chunk Of Debt
Oct 08Shenzhen Fluence Technology PLC.'s (SZSE:300647) Shares Climb 27% But Its Business Is Yet to Catch Up
Aug 14Shenzhen Fluence Technology PLC. (SZSE:300647) Stock Rockets 27% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Jun 12Why Investors Shouldn't Be Surprised By Shenzhen Fluence Technology PLC.'s (SZSE:300647) 27% Share Price Plunge
Apr 21Shenzhen Fluence Technology PLC. (SZSE:300647) Held Back By Insufficient Growth Even After Shares Climb 30%
Mar 05CEO
Jianjun Du (56 yo)
9.9yrs
Görev süresi
CN¥960,000
Tazminat
Mr. Jianjun Du serves as the Non-Independent Director at Shenzhen Fluence Technology PLC since December 9, 2014 and serves as its Chairman and General Manager.
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman & GM | 9.9yrs | CN¥960.00k | Veri yok | |
Deputy GM | less than a year | CN¥735.70k | Veri yok | |
Independent Director | 4yrs | CN¥80.00k | Veri yok | |
Independent Director | less than a year | CN¥10.40k | Veri yok | |
Non-Independent Director | less than a year | CN¥10.40k | 0.014% CN¥ 473.1k | |
Supervisor | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Chair of the Supervisory Board | less than a year | Veri yok | Veri yok |
1.0yrs
Ortalama Görev Süresi
52yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 300647 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 1 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.