Shanghai Hollywave Electronic System Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Jianhua Zhou
İcra Kurulu Başkanı
CN¥777.5k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 2.7yrs |
| CEO sahipliği | 30.7% |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 3.3yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Beyond Lackluster Earnings: Potential Concerns For Shanghai Hollywave Electronic System's (SHSE:688682) Shareholders
Nov 01
Optimistic Investors Push Shanghai Hollywave Electronic System Co., Ltd. (SHSE:688682) Shares Up 49% But Growth Is Lacking
Oct 09Some Confidence Is Lacking In Shanghai Hollywave Electronic System Co., Ltd.'s (SHSE:688682) P/S
Jun 25Shanghai Hollywave Electronic System's (SHSE:688682) Weak Earnings May Only Reveal A Part Of The Whole Picture
Apr 29Shanghai Hollywave Electronic System (SHSE:688682) Will Want To Turn Around Its Return Trends
Apr 04Subdued Growth No Barrier To Shanghai Hollywave Electronic System Co., Ltd. (SHSE:688682) With Shares Advancing 31%
Mar 06CEO
Jianhua Zhou (59 yo)
2.7yrs
Görev süresi
CN¥777,500
Tazminat
Mr. Zhou Jianhua serves as the Chairman of the Board at Shanghai Hollywave Electronic System Co., Ltd. since May 2018 and May 2022 respectively and serves as its Director and served as and General Manager...
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 8.5yrs | CN¥777.50k | 30.72% CN¥ 685.5m | |
| Supervisor | 2.7yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 8.5yrs | CN¥771.70k | 14.67% CN¥ 327.3m | |
| Director | 8.5yrs | Veri yok | 6.69% CN¥ 149.2m | |
| Independent Director | 2.7yrs | CN¥80.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 2.7yrs | CN¥80.00k | Veri yok | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 3.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Supervisor | 3.3yrs | Veri yok | Veri yok |
3.3yrs
Ortalama Görev Süresi
52.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 688682 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 3.3 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/01/06 07:23 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/01/06 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2023/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Shanghai Hollywave Electronic System Co., Ltd. 2 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Li Xiong | Guosen Securities Co., Ltd. |
| Hongda Zheng | Haitong International Research Limited |