Sailvan Times Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Sailvan Times kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 2.19% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
2.2%
Temettü verimi
0%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 2.2% |
Gelecekteki Temettü Verimi | 3.1% |
Temettü Büyümesi | n/a |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | CN¥0.600 |
Ödeme oranı | 71% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
We Don’t Think Sailvan Times' (SZSE:301381) Earnings Should Make Shareholders Too Comfortable
Nov 06Statutory Profit Doesn't Reflect How Good Sailvan Times' (SZSE:301381) Earnings Are
May 03Sailvan Times Co., Ltd. (SZSE:301381) Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Apr 11CN¥38.00: That's What Analysts Think Sailvan Times Co., Ltd. (SZSE:301381) Is Worth After Its Latest Results
Mar 14Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 301381 'un temettü ödemelerinin istikrarlı olup olmadığını söylemek için henüz çok erken, zira şirket henüz temettü ödemeye başladı.
Büyüyen Temettü: 301381 'un temettü ödemelerinin artıp artmadığını söylemek için henüz çok erken, zira şirket henüz temettü ödemeye başladı.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Sailvan Times Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (301381) | 2.2% |
Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.6% |
Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.2% |
Sektör Ortalaması (Multiline Retail) | 1.9% |
Analist tahmini (301381) (3 yıla kadar) | 3.1% |
Önemli Temettü: 301381 'in temettüsü ( 2.19% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 0.55% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 301381 'in temettüsü ( 2.19% ) CN pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 2.17% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Makul ödeme oranı ( 71.4% ) ile 301381 'un temettü ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 301381 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.