Jiangsu Maysta Chemical Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 2/6
Jiangsu Maysta Chemical kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 1.83% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.8%
Temettü verimi
1.2%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 3.0% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 1.8% |
| Temettü Büyümesi | 10.1% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | CN¥0.200 |
| Ödeme oranı | 33% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Concerns Surrounding Jiangsu Maysta Chemical's (SHSE:603041) Performance
Aug 30
Jiangsu Maysta Chemical (SHSE:603041) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At CN¥0.20
Jun 07Investors Will Want Jiangsu Maysta Chemical's (SHSE:603041) Growth In ROCE To Persist
Jun 05Jiangsu Maysta Chemical Co., Ltd.'s (SHSE:603041) Price Is Right But Growth Is Lacking
Feb 28Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 603041 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 603041 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 6 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Jiangsu Maysta Chemical Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (603041) | 1.8% |
| Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.6% |
| Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.2% |
| Sektör Ortalaması (Chemicals) | 1.7% |
| Analist tahmini (603041) (3 yıla kadar) | 1.8% |
Önemli Temettü: 603041 'in temettüsü ( 1.83% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 0.55% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 603041 'in temettüsü ( 1.83% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 2.17% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 33.3% ) ile 603041 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 603041 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.