ZJMI Environmental Energy Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 3/6
ZJMI Environmental Energy kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 5.56% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
5.6%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
| Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
| Temettü Büyümesi | n/a |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | CN¥0.700 |
| Ödeme oranı | 51% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Why Investors Shouldn't Be Surprised By ZJMI Environmental Energy Co., Ltd.'s (SHSE:603071) Low P/E
Sep 26
Why ZJMI Environmental Energy's (SHSE:603071) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems
Aug 26Be Wary Of ZJMI Environmental Energy (SHSE:603071) And Its Returns On Capital
Aug 01Here's What's Concerning About ZJMI Environmental Energy's (SHSE:603071) Returns On Capital
Mar 27Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: Temettü ödemeleri istikrarlı olsa da 603071 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor.
Büyüyen Temettü: 603071 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 2 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| ZJMI Environmental Energy Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (603071) | 5.6% |
| Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.5% |
| Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.1% |
| Sektör Ortalaması (Oil and Gas) | 6.2% |
| Analist tahmini (603071) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 603071 'in temettüsü ( 5.56% ), CN piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 0.53% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 603071 'in temettüsü ( 5.56% ) CN pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 2.08% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Makul ödeme oranı ( 51.1% ) ile 603071 'un temettü ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 603071 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.