Yongan FuturesLtd Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
We currently do not have sufficient information about the CEO.
Anahtar bilgiler
Zhiming Huang
İcra Kurulu Başkanı
CN¥2.8m
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 2.3yrs |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | 2.3yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.8yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
What Yongan Futures Co.,Ltd.'s (SHSE:600927) 32% Share Price Gain Is Not Telling You
Oct 01
Some Confidence Is Lacking In Yongan Futures Co.,Ltd.'s (SHSE:600927) P/E
Aug 14The Consensus EPS Estimates For Yongan Futures Co.,Ltd. (SHSE:600927) Just Fell Dramatically
Apr 29Yongan Futures Co.,Ltd.'s (SHSE:600927) Popularity With Investors Is Under Threat From Overpricing
Feb 28CEO
Zhiming Huang (48 yo)
2.3yrs
Görev süresi
CN¥2,800,000
Tazminat
Mr. Zhiming Huang is GM & Director of Yongan Futures Co.,Ltd. from September 2022. He was Director of Caitong Securities Co.,Ltd.
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.3yrs | CN¥2.80m | Veri yok | |
| Deputy General Manager | 2.3yrs | CN¥1.96m | Veri yok | |
| Deputy General Manager | 2.3yrs | CN¥1.96m | Veri yok |
2.3yrs
Ortalama Görev Süresi
40yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: 600927's management team is considered experienced (2.3 years average tenure).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.2yrs | CN¥2.80m | Veri yok | |
| Independent Director | 2yrs | CN¥150.00k | Veri yok | |
| Supervisor | 5.1yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 5.1yrs | CN¥150.00k | Veri yok | |
| Director | 4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 2.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Director | 12.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Supervisor | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Employee Supervisor | 2.3yrs | Veri yok | Veri yok |
2.8yrs
Ortalama Görev Süresi
47yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 600927's board of directors are not considered experienced ( 2.8 years average tenure), which suggests a new board.