Zhejiang Reclaim Construction Group Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Wenqiang Wang
İcra Kurulu Başkanı
CN¥995.1k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 2.8yrs |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.9yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Subdued Growth No Barrier To Zhejiang Reclaim Construction Group Co., Ltd. (SZSE:002586) With Shares Advancing 25%
Dec 16
Zhejiang Reclaim Construction Group Co., Ltd.'s (SZSE:002586) Popularity With Investors Is Under Threat From Overpricing
Oct 30Zhejiang Reclaim Construction Group Co., Ltd.'s (SZSE:002586) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 32%
Apr 25CEO
Wenqiang Wang (49 yo)
2.8yrs
Görev süresi
CN¥995,100
Tazminat
Mr. Wenqiang Wang was GM & Chairman of Zhejiang Reclaim Construction Group Co. Ltd. until July 2023. Mr. Wang was GM, Board Secretary & Non-Independent Director of Zhejiang Reclaim Construction Group Co. L...
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Board Secretary | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
| GM & Director | 3.9yrs | CN¥995.10k | Veri yok | |
| Vice Chairman | 5.4yrs | CN¥887.80k | 0.088% CN¥ 2.6m | |
| Independent Director | 3.9yrs | CN¥220.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 3.1yrs | CN¥220.00k | Veri yok | |
| Independent Director | 2.9yrs | CN¥220.00k | Veri yok | |
| Non-Employee Supervisor | 3.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Vice Chairman | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Non-Independent Director | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Non-Independent Director | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.5yrs | Veri yok | Veri yok |
2.9yrs
Ortalama Görev Süresi
50yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 002586 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.9 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/01/07 06:50 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/01/07 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2023/12/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Zhejiang Reclaim Construction Group Co., Ltd. 11 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Henghui Shi | Changjiang Securities Co. LTD. |
| Wayne He | China Stock Investment Research Co. Ltd. (GZ500..com) |
| Tao Yang | Citic Securities Co., Ltd. |