Entertainment Rewards Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 3/4
Entertainment Rewards CEO'su Heidi Halson, May2024 tarihinde atandı, in görev süresi bir yıldan az. in toplam yıllık tazminatı A$ 122.75K olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 87.5% maaş ve 12.5% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 0.033% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler A$ 2.10K değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 1.2 yıl ve 5.3 yıldır.
Anahtar bilgiler
Heidi Halson
İcra Kurulu Başkanı
AU$122.8k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 87.5% |
| CEO görev süresi | less than a year |
| CEO sahipliği | 0.03% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 1.2yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 5.3yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
IncentiaPay Limited (ASX:INP) Looks Inexpensive After Falling 33% But Perhaps Not Attractive Enough
Oct 07
There's No Escaping IncentiaPay Limited's (ASX:INP) Muted Revenues
Jun 30IncentiaPay Limited (ASX:INP) Shares Fly 50% But Investors Aren't Buying For Growth
Feb 27Revenues Working Against IncentiaPay Limited's (ASX:INP) Share Price
Dec 29IncentiaPay Limited (ASX:INP) Surges 100% Yet Its Low P/S Is No Reason For Excitement
Apr 18Is IncentiaPay (ASX:INP) Weighed On By Its Debt Load?
Mar 07Here's Why IncentiaPay (ASX:INP) Can Afford Some Debt
Sep 08IncentiaPay (ASX:INP) Is Making Moderate Use Of Debt
May 16Who Has Been Buying IncentiaPay Limited (ASX:INP) Shares?
Jan 31
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$123k | AU$107k | -AU$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$23m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Jun 30 2020 | AU$373k | AU$47k | -AU$25m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$31m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$38m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$33m |
| Jun 30 2019 | AU$443k | AU$325k | -AU$28m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$15m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Jun 30 2018 | AU$438k | AU$225k | -AU$21m |
Tazminat ve Piyasa: Heidi 'nin toplam tazminatı ($USD 77.76K ), Australian pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 294.82K ).
Tazminat ve Kazançlar: Heidi 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Heidi Halson
less than a year
Görev süresi
AU$122,753
Tazminat
Ms. Heidi Halson is Chief Executive Officer of Entertainment Rewards Ltd (formerly known as IncentiaPay Limited) from May 1, 2024 and also serves as its Director since November 22, 2024 and served as its M...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$122.75k | 0.033% A$ 2.1k | |
| CFO, Company Secretary & Senior Financial Controller | 1.2yrs | AU$386.83k | Veri yok | |
| Chief Technology & Operations Officer | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Chief People Officer | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman of Entertainment Publications | no data | Veri yok | Veri yok | |
| Chief Revenue Officer | 1.2yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chief Executive Officer of Bartercard Australia & New Zealand | 7yrs | Veri yok | Veri yok |
1.2yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim: EAT 'un yönetim ekibi deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 1.2 yıl), bu da yeni bir ekibin varlığını gösteriyor.
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$122.75k | 0.033% A$ 2.1k | |
| Non-Executive Director | 5.5yrs | AU$130.87k | 1.0% A$ 63.3k | |
| Chairman | 5.3yrs | AU$120.00k | 6% A$ 379.9k |
5.3yrs
Ortalama Görev Süresi
Deneyimli Yönetim Kurulu: EAT 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 5.3 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2024/12/18 09:11 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2024/12/18 00:00 |
| Kazançlar | 2024/06/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2024/06/30 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Entertainment Rewards Ltd 1 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Nicholas Caley | EL&C Baillieu |