Regis Healthcare Geçmiş Kazanç Performansı
Geçmiş kriter kontrolleri 0/6
Regis Healthcare şirketinin kazançları yıllık ortalama -60.9% oranında azalırken, Healthcare sektörünün kazançları yıllık 3.3% oranında azalan oldu. Gelirler yıllık ortalama 7.4% oranında artan oldu.
Anahtar bilgiler
-60.9%
Kazanç büyüme oranı
-60.9%
EPS büyüme oranı
Healthcare Sektör Büyümesi | 2.4% |
Gelir büyüme oranı | 7.4% |
Özkaynak getirisi | n/a |
Net Marj | -2.1% |
Son Kazanç Güncellemesi | 30 Jun 2024 |
Yakın geçmiş performans güncellemeleri
Recent updates
Regis Healthcare Limited's (ASX:REG) P/S Is Still On The Mark Following 31% Share Price Bounce
Sep 12Is There An Opportunity With Regis Healthcare Limited's (ASX:REG) 38% Undervaluation?
May 02At AU$3.94, Is It Time To Put Regis Healthcare Limited (ASX:REG) On Your Watch List?
Mar 21Regis Healthcare (ASX:REG) Has Announced A Dividend Of A$0.0628
Feb 28Regis Healthcare Limited's (ASX:REG) CEO Compensation Looks Acceptable To Us And Here's Why
Oct 18Regis Healthcare (ASX:REG) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Aug 29Regis Healthcare (ASX:REG) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year
Mar 01Is Regis Healthcare (ASX:REG) Using Debt Sensibly?
Oct 27Regis Healthcare's (ASX:REG) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year
Aug 26Regis Healthcare Limited's (ASX:REG) Intrinsic Value Is Potentially 34% Above Its Share Price
Feb 25Is Regis Healthcare Limited (ASX:REG) Potentially Undervalued?
May 27Estimating The Fair Value Of Regis Healthcare Limited (ASX:REG)
May 09Should You Be Excited About Regis Healthcare Limited's (ASX:REG) 23% Return On Equity?
Aug 10At AU$1.32, Is Regis Healthcare Limited (ASX:REG) Worth Looking At Closely?
Aug 10Reflecting on Regis Healthcare's (ASX:REG) Share Price Returns Over The Last Five Years
Jul 14Is Regis Healthcare Limited (ASX:REG) An Attractive Dividend Stock?
Jul 02Gelir ve Gider Dağılımı
Regis Healthcare nasıl para kazanır ve harcar. LTM bazında en son bildirilen kazançlara dayanmaktadır.
Kazanç ve Gelir Geçmişi
Tarih | Gelir | Kazançlar | G+A Giderleri | Ar-Ge Giderleri |
---|---|---|---|---|
30 Jun 24 | 1,014 | -21 | 80 | 0 |
31 Mar 24 | 947 | -18 | 84 | 0 |
31 Dec 23 | 880 | -15 | 93 | 0 |
30 Sep 23 | 830 | -22 | 88 | 0 |
30 Jun 23 | 781 | -28 | 77 | 0 |
31 Mar 23 | 761 | -45 | 71 | 0 |
31 Dec 22 | 741 | -61 | 66 | 0 |
30 Sep 22 | 733 | -50 | 66 | 0 |
30 Jun 22 | 725 | -39 | 66 | 0 |
31 Mar 22 | 719 | -16 | 66 | 0 |
31 Dec 21 | 713 | 8 | 67 | 0 |
30 Sep 21 | 707 | 14 | 65 | 0 |
30 Jun 21 | 701 | 20 | 63 | 0 |
31 Mar 21 | 700 | 8 | 62 | 0 |
31 Dec 20 | 699 | -4 | 61 | 0 |
30 Sep 20 | 688 | -2 | 60 | 0 |
30 Jun 20 | 678 | -1 | 60 | 0 |
31 Mar 20 | 655 | 21 | 58 | 0 |
31 Dec 19 | 661 | 39 | 55 | 0 |
30 Sep 19 | 654 | 45 | 54 | 0 |
30 Jun 19 | 647 | 51 | 54 | 0 |
31 Mar 19 | 632 | 51 | 50 | 0 |
31 Dec 18 | 617 | 50 | 47 | 0 |
30 Sep 18 | 606 | 52 | 46 | 0 |
30 Jun 18 | 594 | 54 | 46 | 0 |
31 Mar 18 | 586 | 56 | 46 | 0 |
31 Dec 17 | 577 | 57 | 47 | 0 |
30 Sep 17 | 571 | 59 | 45 | 0 |
30 Jun 17 | 565 | 61 | 43 | 0 |
31 Mar 17 | 547 | 55 | 40 | 0 |
31 Dec 16 | 529 | 50 | 38 | 0 |
30 Sep 16 | 505 | 48 | 36 | 0 |
30 Jun 16 | 481 | 47 | 34 | 0 |
31 Mar 16 | 468 | 59 | 35 | 0 |
31 Dec 15 | 455 | 71 | 35 | 0 |
30 Sep 15 | 446 | 64 | 35 | 0 |
30 Jun 15 | 438 | 58 | 35 | 0 |
31 Mar 15 | 433 | 28 | 43 | 0 |
31 Dec 14 | 428 | -1 | 51 | 0 |
30 Sep 14 | 419 | 0 | 52 | 0 |
30 Jun 14 | 410 | 1 | 54 | 0 |
Kaliteli Kazançlar: REG şu anda kârlı değil.
Büyüyen Kar Marjı: REG şu anda kârlı değil.
Serbest Nakit Akışı ve Kazanç Analizi
Geçmiş Kazanç Büyüme Analizi
Kazanç Eğilimi: REG kârlı değildir ve zararlar son 5 yılda yılda 60.9% oranında artmıştır.
Büyüme Hızlandırma: REG 'un son bir yıldaki kazanç büyümesinin 5 yıllık ortalamasıyla karşılaştırılması mümkün değil çünkü şu anda kârlı değil
Kazançlar vs. Sektör: REG kârlı olmadığından, geçmiş yıl kazanç büyümesinin Healthcare sektörüyle ( -25.4% ) karşılaştırılması zorlaşıyor.
Özkaynak Getirisi
Yüksek ROE: REG 'un yükümlülükleri varlıklarından fazla olduğundan Özsermaye Getirisi'ni hesaplamak zordur.