T-Mobile US Förvaltning
Förvaltning kriterier kontrolleras 2/4
T-Mobile US VD är Mike Sievert, utsedd i Jun 2018, har en mandatperiod på 6.75 år. totala årliga ersättningen är $ 37.49M, bestående av 4.7% lön 95.3% bonusar, inklusive företagsaktier och optioner. äger direkt 0.021% av företagets aktier, värda $ 64.57M. Den genomsnittliga mandatperioden för ledningsgruppen och styrelsen är 4.7 år respektive 9.5 år.
Viktig information
Mike Sievert
Verkställande direktör
US$37.5m
Total ersättning
VD-lön i procent | 4.7% |
Anställning som VD | 6.8yrs |
Ägande av VD | 0.02% |
Ledningens genomsnittliga anställningstid | 4.7yrs |
Styrelsens genomsnittliga mandatperiod | 9.5yrs |
Senaste uppdateringar av ledningen
Recent updates
AT&T: Time To Take Money Off The Table
Feb 25Are Investors Undervaluing T-Mobile US, Inc. (NASDAQ:TMUS) By 30%?
Feb 20AT&T: Strong Price Performance Justified With Potential For Further Upside
Feb 07T-Mobile: The Best Growth Play In A Slow-Moving Telecom Industry
Jan 29Here's Why T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Has Caught The Eye Of Investors
Jan 01T-Mobile Faces Threats Such As AT&T's Fiber Focus (Ratings Downgrade)
Dec 25Is AT&T Becoming A Growth Stock?
Dec 04T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At $0.88
Nov 19T-Mobile: Unique Bundling, Cost Structure And Valuation Makes This A Buy
Nov 12Investors Still Waiting For A Pull Back In T-Mobile US, Inc. (NASDAQ:TMUS)
Nov 08T-Mobile's Leaner Cost Structure Unlocks Higher Margins And Market Share Gains
Nov 01AT&T: Q3 Earnings, Let This 2024 Winner Run
Oct 24T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $0.88
Oct 24AT&T: Too Pricey For No Growth (Rating Downgrade)
Oct 15T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Oct 10T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Sep 26T-Mobile US: Verizon Should Take Notes
Sep 17Is Now The Time To Put T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) On Your Watchlist?
Sep 10T-Mobile Still Has Room To Run
Sep 05Results: T-Mobile US, Inc. Exceeded Expectations And The Consensus Has Updated Its Estimates
Aug 02T-Mobile US: A Winning Stock For Investors Seeking Growth And Stability
Jul 31T-Mobile US, Inc.'s (NASDAQ:TMUS) Earnings Haven't Escaped The Attention Of Investors
Jul 28Why AT&T Surged Despite A Mixed Q2 2024 Earnings Report
Jul 24Anticipating AT&T's Q2 Comeback
Jul 18T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Returns Have Hit A Wall
Jul 12AT&T: Proved That It Isn't Dead Money (Downgrade)
Jun 26We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Passed With Ease
Jun 06Analys av ersättningar till VD
Datum | Total ersättning | Lön | Företagets resultat |
---|---|---|---|
Dec 31 2024 | n/a | n/a | US$11b |
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$10b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9b |
Dec 31 2023 | US$37m | US$2m | US$8b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2022 | US$29m | US$2m | US$3b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2021 | US$23m | US$1m | US$3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$4b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2020 | US$55m | US$1m | US$3b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2019 | US$16m | US$1m | US$3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2018 | US$36m | US$1m | US$3b |
Ersättning vs marknad: Mike s total kompensation ($USD 37.49M ) är över genomsnittet för företag av liknande storlek på US marknaden ($USD 12.74M ).
Ersättning vs inkomst: Ersättningen för Mike har ökat med mer än 20 % det senaste året.
VD OCH KONCERNCHEF
Mike Sievert (54 yo)
6.8yrs
Anställning
US$37,488,852
Kompensation
Mr. G. Michael Sievertto, also known as Mike, is Chief Executive Officer at T-Mobile USA, Inc and has been its Director since 2018 and serves as President since June 13, 2018 and served as its Chief Operat...
Ledningsgrupp
Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
---|---|---|---|---|
President | 6.8yrs | US$37.49m | 0.021% $ 64.6m | |
Executive VP & CFO | 4.7yrs | US$21.12m | 0.0042% $ 13.0m | |
Executive VP & General Counsel | 3.4yrs | US$10.58m | 0.00097% $ 3.0m | |
President of Marketing | 3yrs | US$7.77m | 0.012% $ 38.4m | |
President of Consumer Group | no data | US$7.17m | 0.016% $ 50.1m | |
President of T-Mobile Business Group | 8.3yrs | US$7.16m | 0.0088% $ 27.4m | |
Senior VP of Finance & Chief Accounting Officer | 4.7yrs | inga uppgifter | 0.000080% $ 249.2k | |
Executive VP & CTO | 1.9yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Senior Vice President of Investor Relations | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Executive VP and Chief Communications & Corporate Responsibility Officer | 8.8yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Senior Vice President of Sales and Marketing | 16.3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Executive VP & Chief People Officer | no data | inga uppgifter | 0.0040% $ 12.5m |
4.7yrs
Genomsnittlig anställningstid
50.5yo
Genomsnittlig ålder
Erfaren ledning: TMUS s ledningsgrupp anses vara erfaren ( 4.7 års genomsnittlig anställningstid).
Styrelseledamöter
Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
---|---|---|---|---|
President | 7.1yrs | US$37.49m | 0.021% $ 64.6m | |
Independent Director | 11.9yrs | US$502.39k | 0.0012% $ 3.8m | |
Independent Director | 11.9yrs | US$584.77k | 0.0030% $ 9.4m | |
Director | 11.9yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Chairman of the Board | 11.9yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Director | 11.9yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Lead Independent Director | 11.9yrs | US$613.16k | 0.00037% $ 1.2m | |
Director | 2.6yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Director | 1.8yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
Independent Director | 1.8yrs | US$631.85k | 0.00037% $ 1.2m | |
Independent Director | 4.9yrs | US$425.58k | 0.29% $ 896.8m | |
Director | 6.3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter |
9.5yrs
Genomsnittlig anställningstid
60yo
Genomsnittlig ålder
Erfaren styrelse: TMUS s styrelse anses vara erfaren ( 9.5 års genomsnittlig mandatperiod).
Företagsanalys och finansiella data Status
Uppgifter | Senast uppdaterad (UTC-tid) |
---|---|
Analys av företag | 2025/03/04 23:23 |
Aktiekurs vid dagens slut | 2025/03/04 00:00 |
Intäkter | 2024/12/31 |
Årlig intjäning | 2024/12/31 |
Datakällor
Den data som används i vår företagsanalys kommer från S&P Global Market Intelligence LLC. Följande data används i vår analysmodell för att generera denna rapport. Data är normaliserade vilket kan medföra en fördröjning från det att källan är tillgänglig.
Paket | Uppgifter | Tidsram | Exempel US-källa |
---|---|---|---|
Företagets finansiella ställning | 10 år |
| |
Analytikernas konsensusuppskattningar | +3 år |
|
|
Marknadspriser | 30 år |
| |
Ägarskap | 10 år |
| |
Förvaltning | 10 år |
| |
Viktiga utvecklingstendenser | 10 år |
|
* Exempel för amerikanska värdepapper, för icke-amerikanska värdepapper används motsvarande regelverk och källor.
Om inget annat anges är all finansiell data baserad på en årsperiod men uppdateras kvartalsvis. Detta kallas data för efterföljande tolv månader (TTM) eller senaste tolv månader (LTM). Lär dig mer om detta.
Analysmodell och snöflinga
Detaljer om den analysmodell som används för att generera denna rapport finns på vår Github-sida, vi har också guider om hur man använder våra rapporter och tutorials på Youtube.
Lär dig mer om det team i världsklass som utformade och byggde analysmodellen Simply Wall St.
Industri- och sektormått
Våra bransch- och sektionsmått beräknas var sjätte timme av Simply Wall St, detaljer om vår process finns tillgängliga på Github.
Källor för analytiker
T-Mobile US, Inc. bevakas av 58 analytiker. 25 av dessa analytiker lämnade de uppskattningar av intäkter eller resultat som användes som indata till vår rapport. Analytikernas inskickade estimat uppdateras löpande under dagen.
Analytiker | Institution |
---|---|
Andrew Charles Beale | Arete Research Services LLP |
Joseph Bonner | Argus Research Company |
William Power | Baird |