Everest Medicines Limited

SEHK:1952 Aktierapport

Börsvärde: HK$16.1b

Everest Medicines Förvaltning

Förvaltning kriterier kontrolleras 2/4

Everest Medicines VD är Rogers Luo, utsedd i Sep 2022, har en mandatperiod på 2.5 år. totala årliga ersättningen är CN¥ 30.72M, bestående av 23.5% lön 76.5% bonusar, inklusive företagsaktier och optioner. äger direkt 0.3% av företagets aktier, värda HK$ 49.12M. Den genomsnittliga mandatperioden för ledningsgruppen och styrelsen är 2.8 år respektive 3.5 år.

Viktig information

Rogers Luo

Verkställande direktör

CN¥30.7m

Total ersättning

VD-lön i procent23.5%
Anställning som VD2.5yrs
Ägande av VD0.3%
Ledningens genomsnittliga anställningstid2.8yrs
Styrelsens genomsnittliga mandatperiod3.5yrs

Senaste uppdateringar av ledningen

Recent updates

Does Everest Medicines (HKG:1952) Have A Healthy Balance Sheet?

Apr 27
Does Everest Medicines (HKG:1952) Have A Healthy Balance Sheet?

Everest Medicines Limited (HKG:1952) Annual Results: Here's What Analysts Are Forecasting For This Year

Mar 31
Everest Medicines Limited (HKG:1952) Annual Results: Here's What Analysts Are Forecasting For This Year

A Look At The Fair Value Of Everest Medicines Limited (HKG:1952)

Jan 31
A Look At The Fair Value Of Everest Medicines Limited (HKG:1952)

Analys av ersättningar till VD

Hur har Rogers Luo:s ersättning förändrats jämfört med Everest Medicines:s resultat?
DatumTotal ersättningLönFöretagets resultat
Jun 30 2024n/an/a

-CN¥1b

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥949m

Dec 31 2023CN¥31mCN¥7m

-CN¥844m

Sep 30 2023n/an/a

-CN¥424m

Jun 30 2023n/an/a

-CN¥3m

Mar 31 2023n/an/a

-CN¥125m

Dec 31 2022CN¥8mCN¥2m

-CN¥247m

Ersättning vs marknad: Rogers s total kompensation ($USD 4.23M ) är över genomsnittet för företag av liknande storlek på Hong Kong marknaden ($USD 486.09K ).

Ersättning vs inkomst: Ersättningen för Rogers har ökat samtidigt som företaget är olönsamt.

VD OCH KONCERNCHEF

Rogers Luo (54 yo)

2.5yrs

Anställning

CN¥30,722,000

Kompensation

Mr. Yongqing Luo, also known as Rogers, is CEO & Executive Director of Everest Medicines Limited from September 19, 2022. He was President and General Manager of Greater China at Brii Biosciences Limited a...

Ledningsgrupp

NamnPositionAnställningKompensationÄgarskap
Fu Wei
Executive Chairman7.7yrsinga uppgifter0.59%
HK$ 95.7m
Yongqing Luo
CEO & Executive Director2.5yrsCN¥30.72m0.30%
HK$ 49.1m
Ian Ying Woo
CFO, President & Executive Director6.8yrsCN¥18.46m0.063%
HK$ 10.2m
Jason M. Brown
Chief Business Officer5.6yrsinga uppgifteringa uppgifter
Wei Yang
Chief Scientific Officer3.9yrsinga uppgifteringa uppgifter
Steve Xu
Chief Legal & Compliance Officerless than a yearinga uppgifteringa uppgifter
Rico Liang
Chief Product Officer1yringa uppgifteringa uppgifter
Sandra Zeng
Chief Medical Officer1yringa uppgifteringa uppgifter
Yee Wa Lau
Joint Company Secretaryno datainga uppgifteringa uppgifter
Leah Liu
Joint Company Secretary & VP of Corporate Affairs3yrsinga uppgifteringa uppgifter

2.8yrs

Genomsnittlig anställningstid

51yo

Genomsnittlig ålder

Erfaren ledning: 1952 s ledningsgrupp anses vara erfaren ( 2.8 års genomsnittlig anställningstid).

Styrelseledamöter

NamnPositionAnställningKompensationÄgarskap
Fu Wei
Executive Chairman7.7yrsinga uppgifter0.59%
HK$ 95.7m
Yongqing Luo
CEO & Executive Director2.5yrsCN¥30.72m0.30%
HK$ 49.1m
Ian Ying Woo
CFO, President & Executive Director6.3yrsCN¥18.46m0.063%
HK$ 10.2m
Yifan Li
Independent Non-Executive Director4.5yrsCN¥401.00kinga uppgifter
Ki Chul Cho
Non-Executive Director1.2yrsinga uppgifteringa uppgifter
Shidong Jiang
Independent Non-Executive Director4.5yrsCN¥401.00kinga uppgifter
Hoi Yam Chui
Independent Non-Executive Director2.2yrsCN¥352.00kinga uppgifter
Honggang Feng
Non-Executive Director1.1yrsinga uppgifteringa uppgifter

3.5yrs

Genomsnittlig anställningstid

54.5yo

Genomsnittlig ålder

Erfaren styrelse: 1952 s styrelse anses vara erfaren ( 3.5 års genomsnittlig mandatperiod).

Företagsanalys och finansiella data Status

UppgifterSenast uppdaterad (UTC-tid)
Analys av företag2025/03/05 02:34
Aktiekurs vid dagens slut2025/03/05 00:00
Intäkter2024/06/30
Årlig intjäning2023/12/31

Datakällor

Den data som används i vår företagsanalys kommer från S&P Global Market Intelligence LLC. Följande data används i vår analysmodell för att generera denna rapport. Data är normaliserade vilket kan medföra en fördröjning från det att källan är tillgänglig.

PaketUppgifterTidsramExempel US-källa
Företagets finansiella ställning10 år
  • Resultaträkning
  • Kassaflödesanalys
  • Balansräkning
Analytikernas konsensusuppskattningar+3 år
  • Prognos för finansiella poster
  • Analytikernas prismål
Marknadspriser30 år
  • Aktiekurser
  • Utdelningar, splittar och åtgärder
Ägarskap10 år
  • Största aktieägare
  • Insiderhandel
Förvaltning10 år
  • Ledningsgrupp
  • Styrelse och verkställande direktörer
Viktiga utvecklingstendenser10 år
  • Företagsmeddelanden

* Exempel för amerikanska värdepapper, för icke-amerikanska värdepapper används motsvarande regelverk och källor.

Om inget annat anges är all finansiell data baserad på en årsperiod men uppdateras kvartalsvis. Detta kallas data för efterföljande tolv månader (TTM) eller senaste tolv månader (LTM). Lär dig mer om detta.

Analysmodell och snöflinga

Detaljer om den analysmodell som används för att generera denna rapport finns på vår Github-sida, vi har också guider om hur man använder våra rapporter och tutorials på Youtube.

Lär dig mer om det team i världsklass som utformade och byggde analysmodellen Simply Wall St.

Industri- och sektormått

Våra bransch- och sektionsmått beräknas var sjätte timme av Simply Wall St, detaljer om vår process finns tillgängliga på Github.

Källor för analytiker

Everest Medicines Limited bevakas av 13 analytiker. 6 av dessa analytiker lämnade de uppskattningar av intäkter eller resultat som användes som indata till vår rapport. Analytikernas inskickade estimat uppdateras löpande under dagen.

AnalytikerInstitution
Bo LiBofA Global Research
Ziyu HeChina International Capital Corporation Limited
Jin ZhangChina International Capital Corporation Limited