Entertainment Rewards Förvaltning
Förvaltning kriterier kontrolleras 3/4
Entertainment Rewards VD är Heidi Halson, utsedd i May 2024, har en mandatperiod på mindre än ett år. totala årliga ersättningen är A$ 122.75K, bestående av 87.5% lön 12.5% bonusar, inklusive företagsaktier och optioner. äger direkt 0.032% av företagets aktier, värda A$ 1.26K. Den genomsnittliga mandatperioden för ledningsgruppen och styrelsen är 1.4 år respektive 5.6 år.
Viktig information
Heidi Halson
Verkställande direktör
AU$122.8k
Total ersättning
| VD-lön i procent | 87.5% |
| Anställning som VD | less than a year |
| Ägande av VD | 0.03% |
| Ledningens genomsnittliga anställningstid | 1.4yrs |
| Styrelsens genomsnittliga mandatperiod | 5.6yrs |
Senaste uppdateringar av ledningen
Recent updates
Benign Growth For Entertainment Rewards Ltd (ASX:EAT) Underpins Stock's 50% Plummet
Jan 03
IncentiaPay Limited (ASX:INP) Looks Inexpensive After Falling 33% But Perhaps Not Attractive Enough
Oct 07There's No Escaping IncentiaPay Limited's (ASX:INP) Muted Revenues
Jun 30IncentiaPay Limited (ASX:INP) Shares Fly 50% But Investors Aren't Buying For Growth
Feb 27Revenues Working Against IncentiaPay Limited's (ASX:INP) Share Price
Dec 29IncentiaPay Limited (ASX:INP) Surges 100% Yet Its Low P/S Is No Reason For Excitement
Apr 18Is IncentiaPay (ASX:INP) Weighed On By Its Debt Load?
Mar 07Here's Why IncentiaPay (ASX:INP) Can Afford Some Debt
Sep 08IncentiaPay (ASX:INP) Is Making Moderate Use Of Debt
May 16Who Has Been Buying IncentiaPay Limited (ASX:INP) Shares?
Jan 31
Analys av ersättningar till VD
| Datum | Total ersättning | Lön | Företagets resultat |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Jun 30 2024 | AU$123k | AU$107k | -AU$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$23m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Jun 30 2020 | AU$373k | AU$47k | -AU$25m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$31m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$38m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$33m |
| Jun 30 2019 | AU$443k | AU$325k | -AU$28m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$15m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Jun 30 2018 | AU$438k | AU$225k | -AU$21m |
Ersättning vs marknad: Heidi s total kompensation ($USD 77.83K ) är under genomsnittet för företag av liknande storlek på Australian marknaden ($USD 286.29K ).
Ersättning vs inkomst: Ersättningen från Heidi har varit i linje med företagets resultat under det senaste året.
VD OCH KONCERNCHEF
Heidi Halson
less than a year
Anställning
AU$122,753
Kompensation
Ms. Heidi Halson is Chief Executive Officer of Entertainment Rewards Ltd (formerly known as IncentiaPay Limited) from May 1, 2024 and also serves as its Director since November 22, 2024 and served as its M...
Ledningsgrupp
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$122.75k | 0.032% A$ 1.3k | |
| CFO, Company Secretary & Senior Financial Controller | 1.4yrs | AU$386.83k | inga uppgifter | |
| Chief Technology & Operations Officer | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Chief People Officer | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Chairman of Entertainment Publications | no data | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Chief Revenue Officer | 1.4yrs | inga uppgifter | inga uppgifter | |
| Chief Executive Officer of Bartercard Australia & New Zealand | 7.3yrs | inga uppgifter | inga uppgifter |
1.4yrs
Genomsnittlig anställningstid
Erfaren ledning: EAT s ledningsgrupp anses inte vara erfaren ( 1.4 års genomsnittlig anställningstid), vilket föreslår ett nytt team.
Styrelseledamöter
| Namn | Position | Anställning | Kompensation | Ägarskap |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$122.75k | 0.032% A$ 1.3k | |
| Non-Executive Director | 5.8yrs | AU$130.87k | 0.97% A$ 38.0k | |
| Chairman | 5.6yrs | AU$120.00k | 7.88% A$ 309.2k |
5.6yrs
Genomsnittlig anställningstid
Erfaren styrelse: EAT s styrelse anses vara erfaren ( 5.6 års genomsnittlig mandatperiod).
Företagsanalys och finansiella data Status
| Uppgifter | Senast uppdaterad (UTC-tid) |
|---|---|
| Analys av företag | 2025/03/06 06:18 |
| Aktiekurs vid dagens slut | 2025/02/28 00:00 |
| Intäkter | 2024/12/31 |
| Årlig intjäning | 2024/06/30 |
Datakällor
Den data som används i vår företagsanalys kommer från S&P Global Market Intelligence LLC. Följande data används i vår analysmodell för att generera denna rapport. Data är normaliserade vilket kan medföra en fördröjning från det att källan är tillgänglig.
| Paket | Uppgifter | Tidsram | Exempel US-källa |
|---|---|---|---|
| Företagets finansiella ställning | 10 år |
| |
| Analytikernas konsensusuppskattningar | +3 år |
|
|
| Marknadspriser | 30 år |
| |
| Ägarskap | 10 år |
| |
| Förvaltning | 10 år |
| |
| Viktiga utvecklingstendenser | 10 år |
|
* Exempel för amerikanska värdepapper, för icke-amerikanska värdepapper används motsvarande regelverk och källor.
Om inget annat anges är all finansiell data baserad på en årsperiod men uppdateras kvartalsvis. Detta kallas data för efterföljande tolv månader (TTM) eller senaste tolv månader (LTM). Lär dig mer om detta.
Analysmodell och snöflinga
Detaljer om den analysmodell som används för att generera denna rapport finns på vår Github-sida, vi har också guider om hur man använder våra rapporter och tutorials på Youtube.
Lär dig mer om det team i världsklass som utformade och byggde analysmodellen Simply Wall St.
Industri- och sektormått
Våra bransch- och sektionsmått beräknas var sjätte timme av Simply Wall St, detaljer om vår process finns tillgängliga på Github.
Källor för analytiker
Entertainment Rewards Ltd bevakas av 1 analytiker. 0 av dessa analytiker lämnade de uppskattningar av intäkter eller resultat som användes som indata till vår rapport. Analytikernas inskickade estimat uppdateras löpande under dagen.
| Analytiker | Institution |
|---|---|
| Nicholas Caley | EL&C Baillieu |