É por isso que os accionistas não se queixarão do pacote de pagamento do CEO da Otter Tail Corporation (NASDAQ: OTTR)

Informações importantes

• A Assembleia Geral Anual da Otter Tail terá lugar a 8 de abril
• O salário de US$806.0k faz parte da remuneração total do CEO Chuck MacFarlane
• A remuneração total é semelhante à média do sector
• O retorno total para os accionistas da Otter Tail nos últimos três anos foi de 98%, enquanto o seu EPS cresceu 44% nos últimos três anos

Ficámos bastante impressionados com o desempenho da Otter Tail Corporation(NASDAQ:OTTR) nos últimos tempos e o CEO Chuck MacFarlane merece uma menção pelo seu papel. Os resultados agradáveis seriam algo que os accionistas teriam em mente na próxima AGM, a 8 de abril. É provável que a atenção se concentre na estratégia da empresa para o futuro, uma vez que os accionistas ouvirão o conselho de administração e votarão em resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos. Tendo em conta o excelente desempenho, discutimos a razão pela qual consideramos que a remuneração do CEO não é excessiva.

Ver a nossa última análise da Otter Tail

Como é que a remuneração total de Chuck MacFarlane se compara com a de outras empresas do sector?

Nossos dados indicam que a Otter Tail Corporation tem uma capitalização de mercado de US $ 3,6 bilhões, e a remuneração anual total do CEO foi relatada como US $ 5,8 milhões para o ano até dezembro de 2023. Notavelmente, isso é um aumento de 15% em relação ao ano anterior. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 806 mil.

Em comparação com outras empresas da indústria americana de serviços públicos de eletricidade com capitalizações de mercado que variam entre 2,0 mil milhões de dólares e 6,4 mil milhões de dólares, a remuneração total mediana do CEO foi de 5,1 milhões de dólares. Parece, portanto, que a Otter Tail remunera Chuck MacFarlane de acordo com a mediana do sector. Além disso, Chuck MacFarlane também detém acções da Otter Tail no valor de 23 milhões de dólares diretamente em seu nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$806k	US$775k	14%
Outros	US$5.0m	US$4,3 milhões	86%
Compensação total	US$5,8 milhões	US$5,1 milhões	100%

A nível da indústria, cerca de 13% da compensação total representa o salário, enquanto os restantes 87% são outras remunerações. Os nossos dados revelam que a Otter Tail atribui o salário mais ou menos em linha com o mercado em geral. Se a compensação total estiver inclinada para benefícios não salariais, isso indica que a remuneração do Diretor Executivo está ligada ao desempenho da empresa.

Crescimento da Otter Tail Corporation

Nos últimos três anos, a Otter Tail Corporation viu seus ganhos por ação (EPS) crescerem 44% ao ano. Sua receita caiu 7.6% em relação ao ano anterior.

Os accionistas ficarão satisfeitos por saber que a empresa melhorou nos últimos anos. Embora seja bom ver o crescimento das receitas, os lucros acabam por ser mais importantes. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que virá a seguir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A Otter Tail Corporation tem sido um bom investimento?

Pensamos que o retorno total para o acionista de 98%, ao longo de três anos, deixaria a maioria dos accionistas da Otter Tail Corporation a sorrir. Este bom desempenho pode significar que alguns accionistas não se importam que o CEO seja pago mais do que é normal para uma empresa da sua dimensão.

Para concluir...

Dado o bom desempenho da empresa, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na AGA. No entanto, os investidores terão a oportunidade de se envolver em iniciativas estratégicas fundamentais e em oportunidades de crescimento futuro para a empresa e de definir as suas expectativas a longo prazo.

É sempre aconselhável analisar a remuneração do CEO, juntamente com uma análise exaustiva das principais áreas de desempenho da empresa. Foi por isso que fizemos a nossa pesquisa e identificámos 2 sinais de alerta para a Otter Tail (1 dos quais nos deixa um pouco desconfortáveis!) que deve conhecer para ter uma compreensão holística das acções.

É possível que a qualidade da empresa seja muito mais importante do que os níveis de remuneração dos directores executivos. Por isso, consulte esta lista gratuita de empresas interessantes que têm uma elevada rendibilidade do capital próprio e um baixo endividamento.

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