Eis porque é que os accionistas podem querer ser cautelosos com o aumento do pacote de pagamentos do CEO da Motorola Solutions, Inc. (NYSE:MSI)

Informações importantes

• A Assembleia Geral Anual da Motorola Solutions terá lugar a 14 de maio
• O salário de 1,35 milhões de dólares faz parte da remuneração total do CEO Greg Brown
• A remuneração total é 514% mais elevada do que a média do sector
• O EPS da Motorola Solutions cresceu 12% nos últimos três anos , enquanto o retorno total para os accionistas nos últimos três anos foi de 85%

Sob a direção do CEO Greg Brown, a Motorola Solutions, Inc.(NYSE:MSI) teve recentemente um desempenho razoável. Quando os accionistas entrarem na próxima AGM, a 14 de maio, a remuneração do CEO não será provavelmente o seu foco, mas sim as medidas que a administração irá tomar para continuar a dinâmica de crescimento. No entanto, alguns accionistas continuarão a ser cautelosos quanto ao pagamento excessivo ao CEO.

Veja a nossa última análise da Motorola Solutions

Como é que a remuneração total de Greg Brown se compara com a de outras empresas do sector?

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Motorola Solutions, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 60 bilhões e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 28 milhões para o ano até dezembro de 2023. Notavelmente, isso é um aumento de 34% em relação ao ano anterior. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 1.4 milhão.

Para efeitos de comparação, outras empresas do sector das comunicações americanas com capitalizações de mercado superiores a 8,0 mil milhões de dólares registaram uma remuneração média total do CEO de 4,6 milhões de dólares. Assim, podemos concluir que Greg Brown tem uma remuneração superior à mediana do sector. Além disso, Greg Brown também detém US$153 milhões em acções da Motorola Solutions diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$1.4m	US$ 1,3 milhão	5%
Outros	US$27 milhões	US$ 20 milhões	95%
Compensação total	US$28 milhões	US$ 21 milhões	100%

Falando em termos de indústria, o salário representou aproximadamente 24% da remuneração total de todas as empresas que analisámos, enquanto as outras remunerações constituíram 76% do bolo. Um salário elevado é normalmente um fator óbvio quando se trata de atrair os melhores executivos, mas a Motorola Solutions pagou a Greg Brown um salário nominal para CEO nos últimos 12 meses, concentrando-se antes na compensação não salarial. Se a remuneração total for direccionada para benefícios não salariais, isso indica que a remuneração do Diretor Executivo está ligada ao desempenho da empresa.

Crescimento da Motorola Solutions, Inc.

A Motorola Solutions, Inc. viu o seu lucro por ação (EPS) aumentar 12% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita cresceu 8.6%.

Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. É bom ver um pouco de crescimento das receitas, pois isso sugere que a empresa é capaz de crescer de forma sustentável. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que virá a seguir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A Motorola Solutions, Inc. tem sido um bom investimento?

A maioria dos accionistas estaria provavelmente satisfeita com a Motorola Solutions, Inc. por proporcionar um retorno total de 85% em três anos. Este bom desempenho pode significar que alguns accionistas não se importam que o CEO seja pago mais do que o normal para uma empresa da sua dimensão.

Em resumo...

A Motorola Solutions prefere recompensar o seu Diretor Executivo através de benefícios não salariais. Dado que o desempenho global da empresa tem sido razoável, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na próxima AGA. No entanto, qualquer decisão de aumentar a remuneração do CEO poderá ser recebida com algumas objecções por parte dos accionistas, dado que o CEO já recebe um salário superior à média do sector.

A remuneração do diretor-geral é um aspeto crucial a ter em conta, mas os investidores também devem estar atentos a outras questões relacionadas com o desempenho da empresa. Fizemos a nossa pesquisa e detectámos dois sinais de alerta para a Motorola Solutions que os investidores devem ter em conta no futuro.

Nota importante: A Motorola Solutions é uma ação interessante, mas compreendemos que os investidores possam estar à procura de um balanço livre e de retornos de sucesso. Talvez encontrem algo melhor nesta lista de empresas interessantes com um ROE elevado e uma dívida baixa.

Tem comentários sobre este artigo? Preocupado com o conteúdo? Entre em contacto connosco diretamente. Em alternativa, envie um e-mail para editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.