Stock Analysis

Os accionistas irão provavelmente considerar aceitável a remuneração do CEO da The Home Depot, Inc. (NYSE:HD)

Published
NYSE:HD

Informações importantes

  • A Home Depot vai realizar a sua Assembleia Geral Anual a 16 de maio
  • A remuneração total do CEO Ted Decker inclui um salário de 1,40 milhões de dólares
  • A remuneração total é semelhante à média do sector
  • Nos últimos três anos, o EPS da Home Depot cresceu 8,4% e, nos últimos três anos, o retorno total para os accionistas foi de 15%

Sob a direção do CEO Ted Decker, a The Home Depot, Inc.(NYSE:HD) teve recentemente um desempenho razoável. Tendo em conta este desempenho, a remuneração do CEO não será provavelmente o principal foco dos accionistas na AGA de 16 de maio. Com base na nossa análise dos dados abaixo, consideramos que a remuneração do CEO parece razoável por enquanto.

Ver a nossa última análise da Home Depot

Como é que a remuneração total de Ted Decker se compara com a de outras empresas do sector?

De acordo com nossos dados, a The Home Depot, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 344 bilhões e pagou ao seu CEO uma remuneração anual total de US $ 14 milhões no ano até janeiro de 2024. Isso é praticamente estável em comparação com a remuneração do ano anterior. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 1.4 milhão.

Comparando empresas semelhantes do sector do retalho especializado americano com capitalizações de mercado superiores a 8,0 mil milhões de dólares, verificámos que a remuneração média total do CEO era de 14 milhões de dólares. Assim, parece que a Home Depot compensa Ted Decker de acordo com a mediana do sector. Além disso, Ted Decker possui diretamente acções da empresa no valor de 40 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente20242023Proporção (2024)
Salário US$1.4m US$ 1,4 milhão 10%
Outros US$13 milhões US$13 milhões 90%
Compensação totalUS$14 milhões US$15 milhões100%

A nível da indústria, cerca de 17% da compensação total representa o salário e 83% é outra remuneração. A Home Depot reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. É importante notar que uma inclinação para a compensação não salarial sugere que a remuneração total está ligada ao desempenho da empresa.

NYSE:HD Remuneração do CEO 11 de maio de 2024

Crescimento da The Home Depot, Inc.

The Home Depot, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) aumentar 8.4% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita caiu 3,0%.

Poderíamos argumentar que a falta de crescimento das receitas no último ano é menos do que ideal, mas é bom ver um crescimento modesto do EPS, pelo menos. Em conclusão, ainda não podemos formar uma opinião forte sobre o desempenho da empresa, mas vale a pena estar atento. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que está para vir, mas se quiser ver o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A Home Depot, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

A Home Depot, Inc. tem servido razoavelmente bem os accionistas, com um retorno total de 15% em três anos. Mas provavelmente não querem que o diretor-geral receba mais do que o normal para empresas da mesma dimensão.

Em resumo...

Dado que o desempenho global da empresa tem sido razoável, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na próxima AGA. No entanto, continuamos a pensar que qualquer proposta de aumento da remuneração do CEO será analisada de perto para garantir que a remuneração é adequada e está associada ao desempenho.

A remuneração dos directores executivos pode ter um enorme impacto no desempenho, mas é apenas um elemento. Identificámos dois sinais de alerta para a Home Depot a que os investidores devem estar atentos num ambiente empresarial dinâmico.

É claro que pode encontrar um investimento fantástico se olhar para um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma espreitadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.