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Os accionistas podem ser mais conservadores com a remuneração do CEO da The Travelers Companies, Inc. (NYSE:TRV) por agora

NYSE:TRV
Source: Shutterstock

Informações importantes

  • A Travelers Companies vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 15 de maio
  • Salário de US$1.45m faz parte da remuneração total do CEO Alan Schnitzer
  • A compensação total está 61% acima da média da indústria
  • Nos últimos três anos, o EPS da Travelers Companies cresceu 7,0% e, nos últimos três anos, o retorno total para os accionistas foi de 51%

O desempenho da The Travelers Companies, Inc.(NYSE:TRV) tem sido razoavelmente bom e o CEO Alan Schnitzer tem feito um bom trabalho ao conduzir a empresa na direção certa. Isto é algo que os accionistas terão em mente quando votarem nas resoluções da empresa, como a remuneração dos executivos, na próxima AGM, a 15 de maio. No entanto, alguns accionistas poderão ainda querer manter a remuneração do CEO dentro dos limites do razoável.

Veja a nossa última análise da Travelers Companies

Como é que a remuneração total de Alan Schnitzer se compara com a de outras empresas do sector?

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que The Travelers Companies, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 50 bilhões e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 23 milhões para o ano até dezembro de 2023. Isso é um aumento modesto de 7,9% em relação ao ano anterior. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 1.5 milhão.

Em comparação com outras empresas da indústria de seguros americana com capitalizações de mercado superiores a US$ 8,0 bilhões, a remuneração média total do CEO foi de US$ 14 milhões. Por conseguinte, a nossa análise revela que a The Travelers Companies, Inc. paga a Alan Schnitzer a norte da mediana do sector. Além disso, Alan Schnitzer possui diretamente acções da empresa no valor de 61 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente20232022Proporção (2023)
Salário US$1,5 milhão US$ 1,3 milhão 6%
Outros US$ 21 milhões US$ 20 milhões 94%
Compensação total23 milhões de dólares US$ 21 milhões100%

Ao nível da indústria, cerca de 14% da compensação total representa salário e 86% é outra remuneração. A Travelers Companies reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação total estiver inclinada para benefícios não salariais, isso indica que a remuneração do CEO está ligada ao desempenho da empresa.

ceo-compensation
NYSE:TRV Remuneração do CEO 9 de maio de 2024

Um olhar sobre os números de crescimento da The Travelers Companies, Inc.

Nos últimos três anos, a The Travelers Companies, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) crescer 7.0% ao ano. No ano passado, sua receita cresceu 14%.

Diríamos que o crescimento modesto das receitas é um fator positivo notável. E, embora modesto, o crescimento do EPS é notável. Por isso, embora não queiramos chamar a esta empresa um desempenho de topo, pensamos que vale a pena observá-la. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que virá a seguir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A The Travelers Companies, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para os accionistas de 51% em três anos, a The Travelers Companies, Inc. tem-se saído bem junto dos accionistas. Por isso, estes podem não estar preocupados se o diretor-geral receber um salário superior ao normal para empresas da mesma dimensão.

Para concluir...

Dado que o desempenho global da empresa tem sido razoável, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na próxima AGA. No entanto, qualquer decisão de aumentar a remuneração do CEO poderá ser alvo de algumas objecções por parte dos accionistas, dado que o CEO já recebe uma remuneração superior à média do sector.

A remuneração dos directores executivos pode ter um enorme impacto no desempenho, mas é apenas um elemento. Identificámos um sinal de alerta para as empresas Travelers a que os investidores devem estar atentos num ambiente empresarial dinâmico.

É possível que a qualidade do negócio seja muito mais importante do que os níveis de remuneração dos directores executivos. Por isso, consulte esta lista gratuita de empresas interessantes que têm uma elevada rendibilidade dos capitais próprios e um baixo endividamento.

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Este artigo da Simply Wall St é de natureza geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.