O CEO da Robert Half Inc. (NYSE:RHI) provavelmente achará difícil ver um grande aumento este ano

Principais Informações

• A Assembleia Geral Anual da Robert Half terá lugar no dia 15 de maio
• A remuneração total do CEO M. Waddell inclui um salário de US$500.0k
• A remuneração total é semelhante à média do sector
• Nos últimos três anos, o EPS da Robert Half cresceu 5,5% e, nos últimos três anos, a perda total para os accionistas foi de 16%

O fraco desempenho da cotação das acções da Robert Half Inc.(NYSE:RHI) nos últimos três anos teria desiludido muitos accionistas. O que é preocupante é que, apesar do crescimento positivo dos EPS, o preço das acções não acompanhou a tendência dos fundamentos. Estas são algumas das preocupações que os accionistas podem querer levantar na próxima AGM, realizada a 15 de maio. Poderão também tentar influenciar a gestão e a direção da empresa através da votação de resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos da empresa. Eis a nossa opinião sobre a razão pela qual pensamos que os accionistas podem querer ser cautelosos na aprovação de um aumento para o CEO neste momento.

Veja nossa última análise para a Robert Half

Como é que a remuneração total da M. Waddell se compara com a de outras empresas do sector?

Nossos dados indicam que a Robert Half Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 7,2 bilhões e a remuneração total anual do CEO foi relatada como US $ 8,1 milhões para o ano até dezembro de 2023. Notavelmente, isso é uma redução de 13% em relação ao ano anterior. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 500 mil.

Em comparação com outras empresas da indústria americana de serviços profissionais com capitalizações de mercado que variam de US$ 4,0 bilhões a US$ 12 bilhões, a remuneração total mediana do CEO relatada foi de US$ 10 milhões. Isso sugere que a Robert Half remunera seu CEO em grande parte de acordo com a média do setor. Além disso, M. Waddell também detém US$96 milhões em acções da Robert Half diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	500 mil dólares	US$500k	6%
Outros	US$7.6m	8,9 milhões de dólares	94%
Compensação total	US$8,1 milhões	US$9,4 milhões	100%

No nível da indústria, aproximadamente 14% da remuneração total representa salário e 86% é outra remuneração. A Robert Half paga uma fatia modesta da remuneração através do salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial domina a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Um olhar sobre os números de crescimento da Robert Half Inc.

Nos últimos três anos, a Robert Half Inc. viu seu lucro por ação (EPS) crescer 5.5% ao ano. Ela viu sua receita cair 14% no ano passado.

Geralmente, gostamos de ver um pequeno crescimento das receitas, mas é bom ver um crescimento modesto do EPS, pelo menos. Estas duas métricas estão a evoluir em direcções diferentes e, por isso, embora seja difícil avaliar o desempenho com confiança, pensamos que vale a pena observar as acções. Afastando-nos da forma atual por um segundo, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.

A Robert Half Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

Com uma perda total de 16% nos últimos três anos para os accionistas, a Robert Half Inc. teria certamente alguns accionistas insatisfeitos. Por conseguinte, poderia ser perturbador para os accionistas se o CEO fosse pago generosamente.

Para concluir...

Apesar do crescimento dos seus lucros, a descida do preço das acções nos últimos três anos é certamente preocupante. Um enorme desfasamento no crescimento do preço das acções quando os lucros cresceram pode indicar que podem existir outras questões que estão a afetar a empresa neste momento e nas quais o mercado está concentrado. Se existem algumas variáveis desconhecidas que estão a influenciar o preço das acções, certamente que os accionistas terão algumas preocupações. Na próxima AGM, os accionistas terão a oportunidade de discutir quaisquer questões com o conselho de administração, incluindo as relacionadas com a remuneração do CEO, e avaliar se o plano do conselho de administração irá provavelmente melhorar o desempenho no futuro.

Embora a remuneração dos directores executivos seja um fator importante a ter em conta, há outras áreas a que os investidores também devem estar atentos. Fizemos a nossa pesquisa e detectámos dois sinais de alerta para a Robert Half que os investidores devem ter em conta no futuro.

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