A remuneração do CEO da CSG Systems International, Inc. (NASDAQ: CSGS) está parecendo um pouco esticada no momento

Principais ideias

• A CSG Systems International vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 15 de maio
• O salário de US$725.4k faz parte da remuneração total do CEO Brian Shepherd
• A remuneração total é 94% superior à média do sector
• Nos últimos três anos, o EPS da CSG Systems International cresceu 8,6% e, nos últimos três anos, o retorno total para os accionistas foi de 0,1%

O desempenho da CSG Systems International, Inc.(NASDAQ:CSGS) tem sido razoavelmente bom e o CEO Brian Shepherd tem feito um trabalho decente ao conduzir a empresa na direção certa. Tendo em conta este desempenho, a remuneração do CEO não será provavelmente o principal foco dos accionistas na AGM de 15 de maio. No entanto, alguns accionistas continuarão a ser cautelosos quanto ao pagamento excessivo ao CEO.

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Comparação da remuneração do CEO da CSG Systems International, Inc. com a da indústria

De acordo com nossos dados, a CSG Systems International, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 1,2 bilhão e pagou ao seu CEO uma remuneração anual total de US $ 8,0 milhões no ano até dezembro de 2023. Isso é apenas um pequeno aumento de 6,4% em relação ao ano passado. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 725 mil.

Para efeitos de comparação, outras empresas da indústria americana de serviços profissionais com capitalizações de mercado entre US$ 400 milhões e US$ 1,6 bilhão tiveram uma remuneração média total do CEO de US$ 4,1 milhões. Por conseguinte, a nossa análise revela que a CSG Systems International, Inc. paga a Brian Shepherd a norte da mediana do sector. Além disso, Brian Shepherd possui diretamente acções da empresa no valor de 21 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$725k	US$700k	9%
Outros	US$7.3m	US$6,8 milhões	91%
Compensação total	US$8,0 milhões	US$7,5 milhões	100%

A nível da indústria, cerca de 14% da compensação total representa o salário e 86% é outra remuneração. No caso da CSG Systems International, a compensação não salarial representa uma fatia maior da remuneração total, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Crescimento da CSG Systems International, Inc.

O lucro por ação (EPS) da CSG Systems International, Inc. cresceu 8,6% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita cresceu 3,7%.

Preferíamos um maior crescimento das receitas, mas a modesta melhoria do EPS é positiva. Tendo em conta estes factores, diríamos que o desempenho tem sido bastante decente, embora não espantoso. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que virá a seguir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A CSG Systems International, Inc. tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para os accionistas de 0,1% ao longo de três anos, a CSG Systems International, Inc. tem-se saído bem junto dos accionistas, mas há sempre espaço para melhorias. Consequentemente, os investidores da empresa podem estar relutantes em concordar com o aumento da remuneração do CEO no futuro, antes de verem uma melhoria nos seus retornos.

Em resumo...

O bom desempenho da empresa poderá ter deixado a maioria dos accionistas satisfeitos, fazendo com que a remuneração do CEO seja a menor das preocupações a discutir na próxima AGA. Ainda assim, nem todos os accionistas poderão ser a favor de um aumento do salário do CEO, uma vez que este já recebe um salário superior ao do sector.

Embora seja importante prestar atenção à remuneração do diretor-geral, os investidores também devem considerar outros elementos da empresa. Identificámos 1 sinal de alerta para a CSG Systems International a que os investidores devem estar atentos num ambiente empresarial dinâmico.

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