Spark New Zealand Limited

OTCPK:NZTC.F Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$3.2b

Spark New Zealand Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Spark New Zealand is Jolie Hodson, benoemd in Jul2019, heeft een ambtstermijn van 5.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NZ$ 2.22M, bestaande uit 57.1% salaris en 42.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.017% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 542.40K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.3 jaar en 3.1 jaar.

Belangrijke informatie

Jolie Hodson

Algemeen directeur

NZ$2.2m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris57.1%
Dienstverband CEO5.3yrs
Eigendom CEO0.02%
Management gemiddelde ambtstermijn5.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur3.1yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Jolie Hodson's beloning veranderd ten opzichte van Spark New Zealand's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024NZ$2mNZ$1m

NZ$316m

Mar 31 2024n/an/a

NZ$372m

Dec 31 2023n/an/a

NZ$427m

Sep 30 2023n/an/a

NZ$781m

Jun 30 2023NZ$3mNZ$1m

NZ$1b

Mar 31 2023n/an/a

NZ$1b

Dec 31 2022n/an/a

NZ$1b

Sep 30 2022n/an/a

NZ$753m

Jun 30 2022NZ$3mNZ$1m

NZ$410m

Mar 31 2022n/an/a

NZ$412m

Dec 31 2021n/an/a

NZ$413m

Sep 30 2021n/an/a

NZ$397m

Jun 30 2021NZ$3mNZ$1m

NZ$381m

Mar 31 2021n/an/a

NZ$391m

Dec 31 2020n/an/a

NZ$400m

Sep 30 2020n/an/a

NZ$410m

Jun 30 2020NZ$3mNZ$1m

NZ$420m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.30M ) Jolie } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.56M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jolie is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Jolie Hodson

5.3yrs

Tenure

NZ$2,217,075

Compensatie

Ms. Jolie Hodson, MNZM, has been an Executive Director of Spark New Zealand Limited since September 23, 2019 and its Chief Executive since July 1, 2019. Ms. Hodson served as Customer Director of Spark New...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Jolie Hodson
CEO & Executive Director5.3yrsNZ$2.22m0.017%
$ 542.4k
Stefan Knight
Finance Director4.9yrsgeen gegevens0.0019%
$ 59.7k
Renee Mateparae
Network & Operations Director1.3yrsgeen gegevens0.00092%
$ 29.5k
Chante Mueller
Head of Investor Relations & Insuranceno datageen gegevensgeen gegevens
Melissa Anastasiou
General Counsel15.8yrsgeen gegevens0.0028%
$ 90.1k
Leela Ashford
Corporate Relations & Sustainability Director4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Matthew Bain
Data & Marketing Director6yrsgeen gegevens0.0011%
$ 35.0k
Heather Polglase
People, Culture & Ways of Working Director5.2yrsgeen gegevens0.0022%
$ 70.6k
Jeff Latch
Head of Spark Sport6.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Heather Graham
Chief Executive Officer of CCL3.7yrsgeen gegevensgeen gegevens
Claire Barber
CEO of new subsidiary5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Robin Cockayne
Chief Executive Officer of Leavenno datageen gegevensgeen gegevens

5.3yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van NZTC.F is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.3 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Jolie Hodson
CEO & Executive Director5.2yrsNZ$2.22m0.017%
$ 542.4k
David Havercroft
Independent Director3.1yrsNZ$167.70k0.0054%
$ 174.2k
Warwick Bray
Independent Non Executive Director5.2yrsNZ$170.00k0.0017%
$ 54.2k
Gordon MacLeod
Independent & Non-Executive Director2.3yrsNZ$183.68k0.0020%
$ 62.9k
Justine Gay Smyth
Independent Chairman of the Board12.9yrsNZ$381.70k0.027%
$ 869.9k
Sheridan Broadbent
Independent & Non-Executive Director2.3yrsNZ$187.40k0.0016%
$ 52.3k
Lisa Nelson
Independent Non-Executive Directorless than a yearNZ$30.03kgeen gegevens

3.1yrs

Gemiddelde duur

56yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van NZTC.F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.1 jaar).