Tempo Automation Holdings Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Joy Weiss
Algemeen directeur
US$2.8m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 12.0% |
| Dienstverband CEO | 1.1yrs |
| Eigendom CEO | 1.8% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.1yrs |
Recente managementupdates
Geen updates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$140m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$340k | -US$145m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$120m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$54m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$55m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$450k | -US$48m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$30m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2020 | US$390k | US$390k | -US$19m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.84M ) Joy } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 642.50K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Joy is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Joy Weiss (63 yo)
1.1yrs
Tenure
US$2,839,610
Compensatie
Ms. Joy Weiss serves as Chief Executive Officer and President at Tempo Automation Holdings, Inc. and its Director since November 2022. She served as Chief Executive Officer and President at Tempo Automatio...
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.1yrs | US$2.84m | 1.79% $ 605.6 | |
| Independent Director | 1.1yrs | geen gegevens | 0.11% $ 38.5 | |
| Independent Director | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$397.48k | 0.075% $ 25.3 | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$397.48k | 0.24% $ 80.7 |
1.1yrs
Gemiddelde duur
61yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TMPO wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.