Cepton Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Cepton is Jun Pei, benoemd in Jan2016, heeft een ambtstermijn van 8.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 558.27K, bestaande uit 57.3% salaris en 42.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 16.11% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 8.08M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.4 jaar en 2.8 jaar.
Belangrijke informatie
Jun Pei
Algemeen directeur
US$558.3k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 57.3% |
Dienstverband CEO | 8.8yrs |
Eigendom CEO | 16.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 5.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Will Cepton (NASDAQ:CPTN) Spend Its Cash Wisely?
Jun 28After Leaping 28% Cepton, Inc. (NASDAQ:CPTN) Shares Are Not Flying Under The Radar
Apr 05Time To Worry? Analysts Just Downgraded Their Cepton, Inc. (NASDAQ:CPTN) Outlook
Apr 03Here's Why We're Watching Cepton's (NASDAQ:CPTN) Cash Burn Situation
Mar 27Here's Why We're Not Too Worried About Cepton's (NASDAQ:CPTN) Cash Burn Situation
Sep 22Shareholders In Cepton (NASDAQ:CPTN) Should Look Beyond Earnings For The Full Story
Aug 24Cepton picks internal executive for COO role
Aug 01Cepton: Better Times Ahead
Jul 22Cepton: Short Squeezes Provide Interesting Short Selling Opportunities
Mar 01Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$26m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$42m |
Dec 31 2023 | US$558k | US$320k | -US$49m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
Dec 31 2022 | US$908k | US$312k | US$9m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$14m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$23m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$12m |
Dec 31 2021 | US$265k | US$265k | -US$37m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$32m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$24m |
Dec 31 2020 | US$205k | US$205k | -US$20m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 558.27K ) Jun } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 653.78K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jun is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jun Pei (55 yo)
8.8yrs
Tenure
US$558,273
Compensatie
Dr. Jun Pei is CEO & Chairman of the Board and President of Cepton, Inc. (f/k/a Growth Capital Acquisition Corp.). from February 2022. Dr. Pei serves as the CEO of Cepton since co-founding in 2016. Dr. Pei...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 8.8yrs | US$558.27k | 16.11% $ 8.1m | |
Chief Technology Officer | 1.7yrs | US$608.48k | 0.19% $ 96.1k | |
Chief Commercial Officer | 2.8yrs | US$655.07k | 0% $ 0 | |
Co-Founder & Chairman of Technology Advisory Board | 8.8yrs | US$224.34k | 6.43% $ 3.2m | |
Interim CFO & Principal Accounting Officer | less than a year | geen gegevens | 0.015% $ 7.7k | |
Chief Operating Officer | 8.1yrs | US$1.16m | 0.45% $ 227.8k |
5.4yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van CPTN is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.4 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2.8yrs | US$558.27k | 16.11% $ 8.1m | |
Co-Founder & Chairman of Technology Advisory Board | 1.7yrs | US$224.34k | 6.43% $ 3.2m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$106.70k | 0.33% $ 167.4k | |
Non-Independent Director | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Lead Independent Director | 2.8yrs | geen gegevens | 16.15% $ 8.1m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$96.70k | 0.11% $ 55.3k | |
Director | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 2.8yrs | US$98.28k | 0.11% $ 55.3k |
2.8yrs
Gemiddelde duur
58.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van CPTN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.