TOM Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO TOM Group is Ken Yeung, benoemd in Mar2008, heeft een ambtstermijn van 16.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt HK$ 7.09M, bestaande uit 93.4% salaris en 6.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.001% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 1.92K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 16.2 jaar en 20.1 jaar.
Belangrijke informatie
Ken Yeung
Algemeen directeur
HK$7.1m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 93.4% |
| Dienstverband CEO | 16.2yrs |
| Eigendom CEO | 0.0008% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 16.2yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 20.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$7m | HK$7m | -HK$221m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$183m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$146m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Dec 31 2022 | HK$7m | HK$6m | HK$142m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$142m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$141m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$13m |
| Dec 31 2021 | HK$7m | HK$6m | -HK$114m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$564m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$1b |
| Dec 31 2020 | HK$7m | HK$6m | -HK$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$645m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$227m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$212m |
| Dec 31 2019 | HK$6m | HK$6m | -HK$197m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$187m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$176m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$167m |
| Dec 31 2018 | HK$6m | HK$6m | -HK$159m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$164m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$168m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$205m |
| Dec 31 2017 | HK$6m | HK$5m | -HK$242m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 908.04K ) Ken } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 1.44M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ken is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Ken Yeung (58 yo)
16.2yrs
Tenure
HK$7,093,000
Compensatie
Mr. Kwok Mung Yeung, also known as Ken, has been the Chief Executive Officer of Tom Group Ltd., since March 26, 2008. Mr. Yeung served as the Chief Operating Officer of Tom Group Ltd. since February 1, 200...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 16.2yrs | HK$7.09m | 0.00076% $ 1.9k | |
| Founder | no data | geen gegevens | 25.37% $ 64.2m | |
| Founder | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| CFO & Company Secretary | 5.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Investment Officer | 18.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
16.2yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TOCO.F is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 16.2 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 16.2yrs | HK$7.09m | 0.00076% $ 1.9k | |
| Non Executive Chairman | 24.4yrs | HK$50.00k | 0.012% $ 31.5k | |
| Alternate Director | 7.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 24.3yrs | HK$100.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 24.6yrs | HK$50.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 24yrs | HK$100.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | HK$100.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | HK$100.00k | geen gegevens |
20.1yrs
Gemiddelde duur
72.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TOCO.F zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 20.1 jaar).