Air Water Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Air Water is Kikuo Toyoda, benoemd in Jun2019, heeft een ambtstermijn van 5.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 169.00M, bestaande uit 62.7% salaris en 37.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.04% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 1.10M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.5 jaar en 2.4 jaar.
Belangrijke informatie
Kikuo Toyoda
Algemeen directeur
JP¥169.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 62.7% |
Dienstverband CEO | 5.4yrs |
Eigendom CEO | 0.04% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥47b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥47b |
Mar 31 2024 | JP¥169m | JP¥106m | JP¥44b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥45b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥41b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥39b |
Mar 31 2023 | JP¥134m | JP¥96m | JP¥40b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥38b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥39b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥41b |
Mar 31 2022 | JP¥130m | JP¥96m | JP¥43b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥38b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥37b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥34b |
Mar 31 2021 | JP¥129m | JP¥95m | JP¥27b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥28b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥29b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥28b |
Mar 31 2020 | JP¥114m | JP¥89m | JP¥31b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.10M ) Kikuo } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.50M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kikuo is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Kikuo Toyoda (76 yo)
5.4yrs
Tenure
JP¥169,000,000
Compensatie
Mr. Kikuo Toyoda has been Chairman and Chief Executive Officer of Air Water Inc. since June 2019. He serves as Assistant Chairman and President of Medical Company. MrToyoda had been as Vice chairman at Ai...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 5.4yrs | JP¥169.00m | 0.040% $ 1.1m | |
COO, President & Representative Director | 2.4yrs | JP¥101.00m | 0.011% $ 313.9k | |
Sales Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer | 1.4yrs | geen gegevens | 0.0031% $ 84.5k | |
Senior Managing Executive Officer | 1.6yrs | geen gegevens | 0.0018% $ 48.3k | |
Senior Managing Executive Officer | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Officer & Director | less than a year | geen gegevens | 0.0035% $ 96.6k |
1.5yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van AWTR.F wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 5.4yrs | JP¥169.00m | 0.040% $ 1.1m | |
COO, President & Representative Director | 2.4yrs | JP¥101.00m | 0.011% $ 313.9k | |
Managing Executive Officer | 1.4yrs | geen gegevens | 0.0031% $ 84.5k | |
Senior Managing Executive Officer | 1.4yrs | geen gegevens | 0.0018% $ 48.3k | |
Senior Managing Executive Officer | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Officer & Director | less than a year | geen gegevens | 0.0035% $ 96.6k | |
External Independent Director | 2.4yrs | geen gegevens | 0.0031% $ 84.5k | |
Outside Corporate Auditor | 8.4yrs | geen gegevens | 0.00087% $ 24.0k | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | geen gegevens | 0.0048% $ 132.8k | |
Independent Director | 4.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Outside Corporate Auditor | 4.4yrs | geen gegevens | 0.00087% $ 24.0k |
2.4yrs
Gemiddelde duur
68.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van AWTR.F wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.