Air Water Inc.

OTCPK:AWTR.F Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$3.0b

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Air Water Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Air Water's is Kikuo Toyoda, benoemd in Jun2019, heeft een ambtstermijn van 5.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 169.00M, bestaande uit 62.7% salaris en 37.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.04% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 1.27M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.4 jaar en 2.3 jaar.

Belangrijke informatie

Kikuo Toyoda

Algemeen directeur

JP¥169.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris62.7%
Dienstverband CEO5.3yrs
Eigendom CEO0.04%
Management gemiddelde ambtstermijn1.4yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Kikuo Toyoda's beloning veranderd ten opzichte van Air Water's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

JP¥47b

Mar 31 2024JP¥169mJP¥106m

JP¥44b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥45b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥41b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥39b

Mar 31 2023JP¥134mJP¥96m

JP¥40b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥38b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥39b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥41b

Mar 31 2022JP¥130mJP¥96m

JP¥43b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥38b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥37b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥34b

Mar 31 2021JP¥129mJP¥95m

JP¥27b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥28b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥29b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥28b

Mar 31 2020JP¥114mJP¥89m

JP¥31b

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.17M ) Kikuo } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 6.79M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kikuo is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.

CEO

Kikuo Toyoda (76 yo)

5.3yrs

Tenure

JP¥169,000,000

Compensatie

Mr. Kikuo Toyoda has been Chairman and Chief Executive Officer of Air Water Inc. since June 2019. He serves as Assistant Chairman and President of Medical Company. MrToyoda had been as Vice chairman at Ai...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Kikuo Toyoda
CEO & Chairman5.3yrsJP¥169.00m0.040%
$ 1.2m
Ryosuke Matsubayashi
COO, President & Representative Director2.3yrsJP¥101.00m0.011%
$ 342.3k
Yoshito Mashiko
Sales Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Hidetoshi Onoe
Managing Executive Officer1.3yrsgeen gegevens0.0031%
$ 92.0k
Shigeki Otsuka
Senior Managing Executive Officer1.5yrsgeen gegevens0.0018%
$ 52.6k
Tsuyoshi Tanaka
Senior Managing Executive Officer1.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Kikue Inoue
Executive Officer & Directorless than a yeargeen gegevens0.0035%
$ 105.3k

1.4yrs

Gemiddelde duur

62yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van AWTR.F wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw team.

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Kikuo Toyoda
CEO & Chairman5.3yrsJP¥169.00m0.040%
$ 1.2m
Ryosuke Matsubayashi
COO, President & Representative Director2.3yrsJP¥101.00m0.011%
$ 342.3k
Hidetoshi Onoe
Managing Executive Officer1.3yrsgeen gegevens0.0031%
$ 92.0k
Shigeki Otsuka
Senior Managing Executive Officer1.3yrsgeen gegevens0.0018%
$ 52.6k
Tsuyoshi Tanaka
Senior Managing Executive Officer1.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Kikue Inoue
Executive Officer & Directorless than a yeargeen gegevens0.0035%
$ 105.3k
Yoshihiro Senzai
External Independent Director2.3yrsgeen gegevens0.0031%
$ 92.0k
Atsushi Hayashi
Outside Corporate Auditor8.3yrsgeen gegevens0.00088%
$ 26.5k
Yuko Haga
Independent Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Yuji Ando
Audit & Supervisory Board Member4.3yrsgeen gegevens0.0048%
$ 144.7k
Takao Matsui
Independent Director4.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Nobuo Hayashi
Outside Corporate Auditor4.3yrsgeen gegevens0.00088%
$ 26.5k

2.3yrs

Gemiddelde duur

68.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van AWTR.F wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.