BrainsWay Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO BrainsWay is Hadar Levy, benoemd in Feb2023, heeft een ambtstermijn van 1.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 606.00K, bestaande uit 55.3% salaris en 44.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.11% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 199.71K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.5 jaar en 5.4 jaar.
Belangrijke informatie
Hadar Levy
Algemeen directeur
US$606.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 55.3% |
| Dienstverband CEO | 1.8yrs |
| Eigendom CEO | 0.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.5yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
BrainsWay: Cash Flow Doubts Weigh On The Stock
Nov 13BrainsWay: Operating Leverage Driving Upside
Aug 13BrainsWay: An Interesting Niche Concern
Jul 22BrainsWay: Profitable, Growing, And Cheap
Mar 07BrainsWay Q4 Earnings Preview
Feb 27BrainsWay gets significant private insurance coverage from Cigna for OCD treatment Utilizing Deep TMS
Sep 14BrainsWay adds 20% on FDA nod for depression therapy
Aug 29Brainsway GAAP EPS of -$0.07 in-line, revenue of $8.01M misses by $0.41M
Aug 10BrainsWay's Shares Look Attractive
Jul 12BrainsWay's Competitive Advantage Is Growing
Jan 21BrainsWay: Still Undervalued (Still)
Jun 02BrainsWay gets FDA clearance for Deep TMS protocol in major depressive disorder treatment
Apr 26Brainsway: Still Undervalued
Dec 24Brainsway +4% on Q3 beat, bottom-line up 66%
Nov 18Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$608k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | US$606k | US$335k | -US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$551k | US$412k | -US$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2021 | US$824k | US$443k | -US$6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2020 | US$502k | US$280k | -US$5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2019 | US$590k | US$372k | -US$10m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2018 | US$325k | US$155k | -US$6m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 606.00K ) Hadar } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 1.46M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Hadar is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Hadar Levy (50 yo)
1.8yrs
Tenure
US$606,000
Compensatie
Mr. Hadar Levy serves as Director of Lifeward Ltd. (formerly known as ReWalk Robotics Ltd.) since August 03, 2022. He serves as Chief Executive Officer at BrainsWay Ltd.since February 13, 2023 and served...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.8yrs | US$606.00k | 0.11% $ 199.7k | |
| Founder & Director | 18.8yrs | US$43.65k | 5.51% $ 10.2m | |
| Co-Founder | no data | US$72.18k | 2.49% $ 4.6m | |
| Founder & Chief Scientific Officer | 18.5yrs | US$108.00k | 2.9% $ 5.4m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | geen gegevens | 0% $ 0 | |
| Chief Technology Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 11.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of Global Marketing | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of International Sales | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Medical Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.5yrs
Gemiddelde duur
53.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van BWAY wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Director | 18.8yrs | US$43.65k | 5.51% $ 10.2m | |
| Co-Founder | 5.4yrs | US$72.18k | 2.49% $ 4.6m | |
| Independent Director | 6.9yrs | US$56.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$42.12k | 0.78% $ 1.5m | |
| Independent Chairman | 1.8yrs | US$147.87k | 0% $ 0 | |
| Member of the Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Co-Founder & Vice-Chairman | 1.8yrs | US$35.79k | 5.74% $ 10.6m | |
| Independent Director | 8.4yrs | US$58.66k | 0% $ 0 | |
| Member of the Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of the Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$55.61k | 0% $ 0 | |
| Member of the Scientific Advisory Board | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens |
5.4yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van BWAY wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.4 jaar).