Aspira Women's Health Inc.

NasdaqCM:AWH Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$13.0m

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Aspira Women's Health Beheer

Beheer criteriumcontroles 0/4

De CEO Aspira Women's Health's is Nicole Sandford, benoemd in Mar2022, heeft een ambtstermijn van 2.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 1.04M, bestaande uit 48.3% salaris en 51.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.52% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 67.77K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.8 jaar en 1.4 jaar.

Belangrijke informatie

Nicole Sandford

Algemeen directeur

US$1.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris48.3%
Dienstverband CEO2.6yrs
Eigendom CEO0.5%
Management gemiddelde ambtstermijnless than a year
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Aspira Women’s Health slips 23% on common stock offering

Aug 22

Aspira Women’s Health GAAP EPS of -$0.07 in-line, revenue of $2.06M misses by $0.34M

Aug 10

Is Aspira Women's Health (NASDAQ:AWH) Using Too Much Debt?

Aug 02
Is Aspira Women's Health (NASDAQ:AWH) Using Too Much Debt?

Is Aspira Women's Health (NASDAQ:AWH) Weighed On By Its Debt Load?

Apr 11
Is Aspira Women's Health (NASDAQ:AWH) Weighed On By Its Debt Load?

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Nicole Sandford's beloning veranderd ten opzichte van Aspira Women's Health's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

-US$16m

Mar 31 2024n/an/a

-US$15m

Dec 31 2023US$1mUS$500k

-US$17m

Sep 30 2023n/an/a

-US$18m

Jun 30 2023n/an/a

-US$21m

Mar 31 2023n/an/a

-US$27m

Dec 31 2022US$588kUS$417k

-US$30m

Sep 30 2022n/an/a

-US$34m

Jun 30 2022n/an/a

-US$36m

Mar 31 2022n/an/a

-US$35m

Dec 31 2021US$147kn/a

-US$32m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.04M ) Nicole } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 677.23K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Nicole is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Nicole Sandford (54 yo)

2.6yrs

Tenure

US$1,035,590

Compensatie

Ms. Nicole Sandford, C. P.A., serves as President & Chief Executive Officer of Aspira Women's Health Inc. since March 1, 2022 and serves as its Director since February 17, 2021 & serves as it's Interim CFO...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Nicole Sandford
CEO, Interim CFO & Director2.6yrsUS$1.04m0.52%
$ 67.8k
Sandra Milligan
Presidentless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
John Kallassy
Interim Chief Financial Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Michelle Snider
Senior Vice President of Commercial Strategy & Operations1.2yrsgeen gegevensgeen gegevens

0.8yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van AWH wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Nicole Sandford
CEO, Interim CFO & Director3.7yrsUS$1.04m0.52%
$ 67.8k
Ellen Vos
Independent Director1.4yrsUS$115.58k0.33%
$ 42.7k
Daniel Chan
Member of Scientific Advisory Board18.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jannie Herchuk
Independent Chair of the Board1.4yrsUS$118.83k0.30%
$ 39.5k
Stefanie Cavanaugh
Independent Director1.4yrsUS$113.96k0.34%
$ 44.5k
Donald Munroe
Member of Scientific Advisory Boardno dataUS$484.75kgeen gegevens
Judith Wolf
Member of Scientific Advisory Boardno datageen gegevensgeen gegevens
Robert Bristow
Member of Scientific Advisory Boardno datageen gegevensgeen gegevens
Calaneet Balas
Member of Scientific Advisory Boardno datageen gegevensgeen gegevens
Farr Nezhat
Member of Scientific Advisory Boardno datageen gegevensgeen gegevens
Celeste Fralick
Independent Director2.7yrsUS$178.00k0.25%
$ 32.9k
Leo Twiggs
Chairman of Clinical Advisory Boardless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

1.4yrs

Gemiddelde duur

64yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van AWH wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.