Vacasa, Inc.

NasdaqGS:VCSA Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$83.8m

Vacasa Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Vacasa is Rob Greyber, benoemd in Sep2022, heeft een ambtstermijn van 2.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 2.63M, bestaande uit 22.8% salaris en 77.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.38% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 320.61K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 2.9 jaar.

Belangrijke informatie

Rob Greyber

Algemeen directeur

US$2.6m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris22.8%
Dienstverband CEO2.2yrs
Eigendom CEO0.4%
Management gemiddelde ambtstermijn1.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.9yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Is Vacasa, Inc. (NASDAQ:VCSA) Expensive For A Reason? A Look At Its Intrinsic Value

Dec 21
Is Vacasa, Inc. (NASDAQ:VCSA) Expensive For A Reason? A Look At Its Intrinsic Value

Vacasa: Creating The Best Vacation Stock For You

Sep 30

Vacasa names new CEO to succeed Matt Roberts

Aug 24

Vacasa: Surprise Turnaround For This Rental Management Company

Aug 11

Is Vacasa, Inc. (NASDAQ:VCSA) Worth US$4.8 Based On Its Intrinsic Value?

May 14
Is Vacasa, Inc. (NASDAQ:VCSA) Worth US$4.8 Based On Its Intrinsic Value?

Vacasa: Annual Results Confirm Our Bullish Stance

Mar 23

Vacasa: A Digital Property Manager With Strong Prospects

Feb 04

Vacasa CEO Matt Roberts - Hottest Part Of Travel Sector

Dec 29

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Rob Greyber's beloning veranderd ten opzichte van Vacasa's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

-US$97m

Jun 30 2024n/an/a

-US$360m

Mar 31 2024n/an/a

-US$361m

Dec 31 2023US$3mUS$600k

-US$299m

Sep 30 2023n/an/a

-US$434m

Jun 30 2023n/an/a

-US$205m

Mar 31 2023n/an/a

-US$174m

Dec 31 2022US$14mUS$182k

-US$178m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.63M ) Rob } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 642.87K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Rob is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Rob Greyber (54 yo)

2.2yrs

Tenure

US$2,634,487

Compensatie

Mr. Robert Greyber, also known as Rob, serves as Chief Executive Officer at Vacasa, Inc. since September 06, 2022 and serves as its Director since September 2022. He is interim Chief Product Officer of Vac...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Robert Greyber
CEO, Interim Chief Product Officer & Director2.2yrsUS$2.63m0.38%
$ 320.6k
Bruce Schuman
CFO, CAO & Principal Accounting Officer1.4yrsUS$1.12m0.052%
$ 43.4k
Harish Naidu
Chief Product & Technology Officer1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Rebecca Boyden
Chief Legal & Administrative Officer1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Robert Milne
Senior Vice President of Operations3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

1.8yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van VCSA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Robert Greyber
CEO, Interim Chief Product Officer & Director2.2yrsUS$2.63m0.38%
$ 320.6k
Karl Peterson
Independent Director2.9yrsUS$188.18k0.57%
$ 478.8k
Benjamin Levin
Independent Director2.9yrsUS$183.35k0.065%
$ 54.6k
Barbara Messing
Independent Director2.9yrsUS$180.68k0.074%
$ 61.7k
Alan Liu
Directorless than a yeargeen gegevens0.39%
$ 330.8k
Christopher Terrill
Independent Director2.9yrsUS$183.18k0.095%
$ 79.9k
Joerg Adams
Independent Director2.9yrsUS$182.46k0.13%
$ 107.4k
Jeffrey Parks
Independent Chairman2.9yrsUS$215.68k0.065%
$ 54.7k
Chad Cohen
Independent Director2.9yrsUS$197.46k0.065%
$ 54.6k
Ryan Bone
Independent Director2.9yrsUS$189.35k0.011%
$ 9.1k
Luis Sosa
Directorless than a yeargeen gegevens0.39%
$ 330.8k

2.9yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van VCSA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.