Energy Focus, Inc.

NasdaqCM:EFOI Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$6.6m

Energy Focus Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Energy Focus is Jay Huang, benoemd in Aug2023, heeft een ambtstermijn van 1.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 15.00, bestaande uit 20% salaris en 80% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 13.75% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 911.39K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.2 jaar en 1.8 jaar.

Belangrijke informatie

Jay Huang

Algemeen directeur

US$15.0

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris20.0%
Dienstverband CEO1.3yrs
Eigendom CEO13.7%
Management gemiddelde ambtstermijn2.2yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Is Energy Focus (NASDAQ:EFOI) Using Debt Sensibly?

Sep 14
Is Energy Focus (NASDAQ:EFOI) Using Debt Sensibly?

Energy Focus names Lesley Matt as CEO

Sep 12

Energy Focus GAAP EPS of -$0.35 misses by $0.09, revenue of $1.5M misses by $0.91M

Aug 11

Is Energy Focus (NASDAQ:EFOI) A Risky Investment?

Dec 14
Is Energy Focus (NASDAQ:EFOI) A Risky Investment?

Bearish: This Analyst Is Revising Their Energy Focus, Inc. (NASDAQ:EFOI) Revenue and EPS Prognostications

Aug 15
Bearish: This Analyst Is Revising Their Energy Focus, Inc. (NASDAQ:EFOI) Revenue and EPS Prognostications

Would Energy Focus (NASDAQ:EFOI) Be Better Off With Less Debt?

Jul 17
Would Energy Focus (NASDAQ:EFOI) Be Better Off With Less Debt?

Energy Focus (NASDAQ:EFOI) Is Making Moderate Use Of Debt

Feb 13
Energy Focus (NASDAQ:EFOI) Is Making Moderate Use Of Debt

Energy Focus EPS misses by $0.15, misses on revenue

Nov 12

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Jay Huang's beloning veranderd ten opzichte van Energy Focus's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

-US$3m

Mar 31 2024n/an/a

-US$3m

Dec 31 2023US$15US$3

-US$4m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 15.00 ) Jay } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 655.02K ).

Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Jay te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.


CEO

Jay Huang (49 yo)

1.3yrs

Tenure

US$15

Compensatie

Mr. Chiao Chieh Huang, also known as Jay, wass Independent Chairman of Energy Focus, Inc. from January 23, 2023 until August 24, 2023 & serves as It's Chief Executive Officer & Director since August 24, 20...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Chiao Chieh Huang
CEO & Director1.3yrsUS$15.0013.75%
$ 911.4k
Randy Gianas
Senior Vice President1.8yrsUS$150.00kgeen gegevens
Laszlo Takacs
Chief Technology Officer7yrsgeen gegevensgeen gegevens
Stephen Davis
Director of Government & Investor Relationsno datageen gegevensgeen gegevens
Bob Smyles
Senior Director & Head of Government Sales2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Edward Gilmore
CEO of Little Grapevineno datageen gegevensgeen gegevens

2.2yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van EFOI wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Chiao Chieh Huang
CEO & Director1.8yrsUS$15.0013.75%
$ 911.4k
Bob Smyles
Senior Director & Head of Government Sales2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Marc Byrnes
Member of Advisory Boardno datageen gegevensgeen gegevens
Steven Fedrizzi
Member of Advisory Board8.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Wen-Jeng Chang
Independent Director1.8yrsUS$24.00kgeen gegevens
Mei Huang
Independent Director4.8yrsUS$20.00k9.12%
$ 604.3k
Chao-Jen Huang
Independent Director1.3yrsUS$10.20kgeen gegevens
Shou-Jang Lee
Independent Director1.3yrsUS$12.00kgeen gegevens
Kin-Fu Chen
Chairman of the Board1.3yrsUS$9.00kgeen gegevens
Wen-Cheng Chen
Independent Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

1.8yrs

Gemiddelde duur

60yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van EFOI wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.