De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
PHINIA Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO PHINIA's is Brady Ericson, benoemd in Jul2023, heeft een ambtstermijn van 1.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 8.18M, bestaande uit 9.6% salaris en 90.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.75% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 15.05M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.3 jaar en 1.3 jaar.
Belangrijke informatie
Brady Ericson
Algemeen directeur
US$8.2m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 9.6% |
| Dienstverband CEO | 1.3yrs |
| Eigendom CEO | 0.7% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
PHINIA (NYSE:PHIN) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Aug 27
PHINIA Inc. Just Missed EPS By 73%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Aug 01Returns At PHINIA (NYSE:PHIN) Appear To Be Weighed Down
Jul 18A Growing Affinity For Phinia
Jun 06PHINIA Inc.'s (NYSE:PHIN) Intrinsic Value Is Potentially 56% Above Its Share Price
Jun 05Silver Ring Value Partners - Phinia: Capable Of Low Single-Digit Growth But Being Priced As A Declining Business
May 17These 4 Measures Indicate That PHINIA (NYSE:PHIN) Is Using Debt Reasonably Well
Feb 16Phinia: Guidance Improvements, Very Cheap, And BorgWarner Spinoff
Dec 26Some Shareholders Feeling Restless Over PHINIA Inc.'s (NYSE:PHIN) P/S Ratio
Dec 18There May Be Reason For Hope In PHINIA's (NYSE:PHIN) Disappointing Earnings
Nov 13Phinia: On Cruise Control For The Next Year, Moving To The Fast Lane In 2025
Oct 11Phinia: Unraveling The Tale Of A Recent BorgWarner Spinoff
Aug 31PHINIA: Highly Catalyzed Spin-Off At 3.5x EBITDA - 100%+ Upside
Jul 31Phinia: Great Opportunity After Spin-Off
Jul 25Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$75m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$96m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$781k | US$102m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$156m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$234m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$240m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$669k | US$262m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 8.18M ) Brady } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 5.54M ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Brady is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Brady Ericson (52 yo)
1.3yrs
Tenure
US$8,180,043
Compensatie
Mr. Brady D. Ericson served as President and General Manager of BorgWarner Fuel Systems & Aftermarket at BorgWarner Inc. since March 2022 until 2023 and served as President, GM of BorgWarner Fuel Injection...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$8.18m | 0.75% $ 14.9m | |
| Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$2.32m | 0.15% $ 3.1m | |
| VP & CTO | 1.3yrs | US$1.60m | 0.074% $ 1.5m | |
| VP, General Counsel & Secretary | 1.3yrs | US$1.66m | 0.084% $ 1.7m | |
| VP & Chief Human Resource Officer | 1.3yrs | US$1.28m | 0.084% $ 1.7m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | geen gegevens | 0.026% $ 517.2k | |
| VP & CIO | 1.3yrs | geen gegevens | 0.040% $ 805.7k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| VP & Chief Purchasing Officer | 1.3yrs | geen gegevens | 0.0052% $ 102.9k | |
| VP & Treasurer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| VP & GM of Fuel Systems Americas | 1.3yrs | geen gegevens | 0.068% $ 1.4m | |
| VP & GM of Global Aftermarket | 2.8yrs | geen gegevens | 0% $ 0 |
1.3yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van PHIN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$8.18m | 0.75% $ 14.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$384.72k | 0.038% $ 752.6k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$381.60k | 0.047% $ 934.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.3yrs | US$407.22k | 0.038% $ 753.2k | |
| Director | less than a year | geen gegevens | 0.0063% $ 126.0k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$381.60k | 0.074% $ 1.5m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$380.35k | 0.038% $ 752.6k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$384.72k | 0.038% $ 752.6k |
1.3yrs
Gemiddelde duur
59.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PHIN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.