HY Electronic (Cayman) Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO HY Electronic (Cayman) is Jane Kao, benoemd in Aug2000, heeft een ambtstermijn van 24.33 jaar. bezit rechtstreeks 1.5% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NT$ 17.98M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 9.8 jaar en 3 jaar.
Belangrijke informatie
Jane Kao
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | n/a |
| Dienstverband CEO | 24.3yrs |
| Eigendom CEO | 1.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 9.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
HY Electronic (Cayman) Limited (TWSE:6573) Stock Catapults 26% Though Its Price And Business Still Lag The Industry
Oct 22
Here's Why HY Electronic (Cayman) (TWSE:6573) Can Afford Some Debt
Oct 21Improved Revenues Required Before HY Electronic (Cayman) Limited (TWSE:6573) Stock's 26% Jump Looks Justified
Jul 12HY Electronic (Cayman) (TWSE:6573) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
May 22Is HY Electronic (Cayman) (TPE:6573) Using Too Much Debt?
Apr 19What Type Of Returns Would HY Electronic (Cayman)'s(TPE:6573) Shareholders Have Earned If They Purchased Their SharesThree Years Ago?
Feb 24HY Electronic (Cayman) (TPE:6573) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
Dec 09
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NT$186m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$251m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$236m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NT$234m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$238m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NT$223m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NT$211m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -NT$208m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NT$190m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NT$196m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NT$156m |
| Dec 31 2021 | NT$3m | NT$3m | -NT$156m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NT$138m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NT$127m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NT$178m |
| Dec 31 2020 | NT$3m | NT$3m | -NT$187m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NT$171m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NT$158m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NT$145m |
| Dec 31 2019 | NT$2m | NT$2m | -NT$106m |
Compensatie versus markt: Er zijn onvoldoende gegevens om vast te stellen of de totale vergoeding van Jane redelijk is in vergelijking met bedrijven van vergelijkbare omvang in de TW markt.
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jane is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jane Kao
24.3yrs
Tenure
NT$2,635,000
Compensatie
Ms. Kuei-Jen Kao, also known as Jane, serves as Chief Executive Officer at HY Electronic (Cayman) Limited and has been its President since August 2000 and was its Director since June 25, 2014 until June 30...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 24.3yrs | NT$2.64m | 1.5% NT$ 18.0m | |
| CFO & Accounting officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Accountant | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director of Administration Division | 9.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Auditor | 10.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| GM & Director | no data | geen gegevens | 0.31% NT$ 3.7m | |
| President of Subsidiary | 7.8yrs | geen gegevens | 1.32% NT$ 15.8m |
9.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 6573 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 9.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 1.5yrs | geen gegevens | 0.31% NT$ 3.7m | |
| Director | 10.5yrs | NT$1.12m | geen gegevens | |
| Independent Director | 7.5yrs | NT$383.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 4.5yrs | NT$373.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chairman | no data | geen gegevens | geen gegevens |
3.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 6573 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2024/12/26 07:30 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/26 00:00 |
| Inkomsten | 2024/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
HY Electronic (Cayman) Limited wordt gevolgd door 0 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|