Karolinska Development AB (publ)

OM:KDEV Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: SEK 327.0m

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Karolinska Development Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Karolinska Development's is Viktor Drvota, benoemd in Jun2017, heeft een ambtstermijn van 7.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 4.73M, bestaande uit 62.9% salaris en 37.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.078% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 248.62K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.4 jaar en 3.7 jaar.

Belangrijke informatie

Viktor Drvota

Algemeen directeur

SEK 4.7m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris62.9%
Dienstverband CEO7.3yrs
Eigendom CEO0.08%
Management gemiddelde ambtstermijn4.4yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur3.7yrs

Recente managementupdates

Recent updates

We Think That There Are Some Issues For Karolinska Development (STO:KDEV) Beyond Its Promising Earnings

May 04
We Think That There Are Some Issues For Karolinska Development (STO:KDEV) Beyond Its Promising Earnings

Is Karolinska Development (STO:KDEV) Using Too Much Debt?

Aug 19
Is Karolinska Development (STO:KDEV) Using Too Much Debt?

Karolinska Development AB (publ)'s (STO:KDEV) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

Apr 27
Karolinska Development AB (publ)'s (STO:KDEV) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

We're Not So Sure You Should Rely on Karolinska Development's (STO:KDEV) Statutory Earnings

Feb 08
We're Not So Sure You Should Rely on Karolinska Development's (STO:KDEV) Statutory Earnings

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Viktor Drvota's beloning veranderd ten opzichte van Karolinska Development's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

-SEK 6m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 34m

Dec 31 2023SEK 5mSEK 3m

SEK 5m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 17m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 41m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 87m

Dec 31 2022SEK 6mSEK 3m

-SEK 88m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 118m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 72m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 166m

Dec 31 2021SEK 5mSEK 3m

SEK 171m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 276m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 108m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 106m

Dec 31 2020SEK 5mSEK 3m

-SEK 207m

Sep 30 2020n/an/a

SEK 35m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 190m

Mar 31 2020n/an/a

SEK 195m

Dec 31 2019SEK 6mSEK 3m

SEK 303m

Sep 30 2019n/an/a

-SEK 11m

Jun 30 2019n/an/a

SEK 8m

Mar 31 2019n/an/a

SEK 32m

Dec 31 2018SEK 5mSEK 3m

SEK 31m

Sep 30 2018n/an/a

SEK 48m

Jun 30 2018n/an/a

SEK 238m

Mar 31 2018n/an/a

SEK 185m

Dec 31 2017SEK 5mSEK 1m

SEK 180m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 460.95K ) Viktor } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Swedish markt ($USD 256.09K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Viktor is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Viktor Drvota (59 yo)

7.3yrs

Tenure

SEK 4,733,000

Compensatie

Dr. Viktor Drvota, M.D., Ph D., has been an Independent Director of OssDsign AB since 2015. He serves as Chairman of the Board at Modus Therapeutics Holding Ab since 2016.He serves as the Chief Executive...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Viktor Drvota
Chief Executive Officer7.3yrsSEK 4.73m0.078%
SEK 254.5k
Hans Toll
Chief Financial Officer2yrsgeen gegevens0.013%
SEK 42.4k
Per Aniansson
Investment Director3.6yrsgeen gegevens0.059%
SEK 193.9k
Eva Montgomerie
Head of Accounting11yrsgeen gegevens0.012%
SEK 40.1k
John Öhd
Chief Scientific Officer & Venture Partner4.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Johan Dighed
Chief Legal Officer & Deputy CEO4.4yrsgeen gegevens0.15%
SEK 485.0k
Yan Cheng
President of Asia7.3yrsgeen gegevens0.0093%
SEK 30.3k
Tse Ping
Senior Strategic Advisorno datageen gegevensgeen gegevens
Linda Spahiu
Investment Managerno datageen gegevens0.0037%
SEK 12.1k
Mikaela Sörman
Investment Managerno datageen gegevens0.0037%
SEK 12.1k

4.4yrs

Gemiddelde duur

54.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van KDEV wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.4 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Hans Wigzell
Chairmanless than a yearSEK 500.00kgeen gegevens
Anna Lefevre Skjoldebrand
Independent Director3.7yrsSEK 200.00kgeen gegevens
Y. Y. Tse
Director7.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ben Toogood
Director3.7yrsSEK 178.00k0.024%
SEK 77.6k
Philip Duong
Director2.8yrsSEK 200.00kgeen gegevens

3.7yrs

Gemiddelde duur

48yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van KDEV wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.7 jaar).