Scandi Standard Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Scandi Standard is Jonas Tunestål, benoemd in Apr2022, heeft een ambtstermijn van 2.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 12.12M, bestaande uit 41.5% salaris en 58.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.15% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 7.77M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.6 jaar en 3 jaar.
Belangrijke informatie
Jonas Tunestål
Algemeen directeur
SEK 12.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 41.5% |
Dienstverband CEO | 2.6yrs |
Eigendom CEO | 0.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.6yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Scandi Standard (STO:SCST) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Mar 24Scandi Standard (STO:SCST) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To SEK2.30
Feb 17Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST) Just Reported And Analysts Have Been Lifting Their Price Targets
Feb 12Shareholders Will Probably Hold Off On Increasing Scandi Standard AB (publ)'s (STO:SCST) CEO Compensation For The Time Being
May 01Scandi Standard (STO:SCST) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Apr 07Have Insiders Sold Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST) Shares Recently?
Mar 07Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 301m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 283m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 285m |
Dec 31 2023 | SEK 12m | SEK 5m | SEK 269m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 259m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 247m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 179m |
Dec 31 2022 | SEK 11m | SEK 4m | SEK 132m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.13M ) Jonas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Swedish markt ($USD 559.51K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jonas is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jonas Tunestål (45 yo)
2.6yrs
Tenure
SEK 12,119,000
Compensatie
Mr. Jonas Tunestål serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Scandi Standard AB (publ) since April 1, 2022. He has been the Chief Executive Officer of KLS Ugglarps at Leverandørselskabet D...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & CEO | 2.6yrs | SEK 12.12m | 0.15% SEK 7.8m | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.0088% SEK 464.1k | |
Head of Group Operations | less than a year | geen gegevens | 0.015% SEK 814.4k | |
Group Chief Information Officer | 3.3yrs | geen gegevens | 0.0064% SEK 336.5k | |
Head of M&A | 8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Group HR Director | less than a year | geen gegevens | 0.0039% SEK 206.4k | |
Group Sustainability Director | 2.8yrs | geen gegevens | 0.0040% SEK 213.2k | |
Country Manager of Finland | no data | geen gegevens | 0.016% SEK 850.3k |
2.6yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SCST wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 3.5yrs | SEK 1.00m | 0.13% SEK 6.9m | |
Independent Director | 2.5yrs | SEK 540.00k | 0.0051% SEK 270.4k | |
Independent Director | 3.5yrs | SEK 460.00k | 0.30% SEK 16.0m | |
Director | 7.6yrs | SEK 495.00k | 2.4% SEK 127.2m | |
Independent Director | 4.5yrs | SEK 490.00k | 0.0076% SEK 404.8k | |
Independent Vice Chairman of the Board | 2.3yrs | SEK 435.00k | 0.58% SEK 30.9m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.0yrs
Gemiddelde duur
49.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SCST wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).