Novavis Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Piotr Karmelita
Algemeen directeur
zł342.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | no data |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | geen gegevens |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | zł271k |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | zł3m |
Dec 31 2023 | zł342k | n/a | zł5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | zł10m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | zł9m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł7m |
Dec 31 2022 | zł252k | n/a | zł3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -zł843k |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -zł84k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -zł2m |
Dec 31 2021 | zł104k | n/a | -zł1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -zł4m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -zł4m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -zł3m |
Dec 31 2020 | zł30k | n/a | -zł123k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | zł737k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | zł349k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | zł767k |
Dec 31 2019 | zł30k | n/a | -zł2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -zł4m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -zł2m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -zł12m |
Dec 31 2018 | zł30k | zł30k | -zł12m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -zł13m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -zł12m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -zł2m |
Dec 31 2017 | zł30k | zł30k | -zł2m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 82.51K ) Piotr } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Polish markt ($USD 144.51K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Piotr is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Piotr Karmelita (50 yo)
no data
Tenure
zł342,000
Compensatie
Mr. Piotr Karmelita is Chairman of the Supervisory Board at Novavis Spólka Akcyjna since 2021. He has been Chairman of the Supervisory Board at VOOLT Spólka Akcyjna. He serves as Member of the Management B...