Promisia Healthcare Limited

NZSE:PHL Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: NZ$26.0m

Promisia Healthcare Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Promisia Healthcare is Karen Lake, benoemd in Jul2023, heeft een ambtstermijn van 1.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NZ$ 233.65K, bestaande uit 66.7% salaris en 33.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.12% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NZ$ 30.19K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.6 jaar en 1.8 jaar.

Belangrijke informatie

Karen Lake

Algemeen directeur

NZ$233.7k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris66.7%
Dienstverband CEO1.3yrs
Eigendom CEO0.1%
Management gemiddelde ambtstermijn1.6yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Take Care Before Jumping Onto Promisia Healthcare Limited (NZSE:PHL) Even Though It's 40% Cheaper

Sep 27
Take Care Before Jumping Onto Promisia Healthcare Limited (NZSE:PHL) Even Though It's 40% Cheaper

Promisia Healthcare Limited (NZSE:PHL) Stock's 40% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny

Sep 27
Promisia Healthcare Limited (NZSE:PHL) Stock's 40% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny

Additional Considerations Required While Assessing Promisia Healthcare's (NZSE:PHL) Strong Earnings

Jun 05
Additional Considerations Required While Assessing Promisia Healthcare's (NZSE:PHL) Strong Earnings

Take Care Before Jumping Onto Promisia Healthcare Limited (NZSE:PHL) Even Though It's 50% Cheaper

Dec 03
Take Care Before Jumping Onto Promisia Healthcare Limited (NZSE:PHL) Even Though It's 50% Cheaper

Robust Earnings May Not Tell The Whole Story For Promisia Healthcare (NZSE:PHL)

Jun 07
Robust Earnings May Not Tell The Whole Story For Promisia Healthcare (NZSE:PHL)

Promisia Healthcare (NZSE:PHL) Is Experiencing Growth In Returns On Capital

Jul 03
Promisia Healthcare (NZSE:PHL) Is Experiencing Growth In Returns On Capital

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Karen Lake's beloning veranderd ten opzichte van Promisia Healthcare's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Mar 31 2024NZ$234kNZ$156k

NZ$2m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 138.92K ) Karen } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de NZ markt ($USD 333.60K ).

Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Karen te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.

CEO

Karen Lake

1.3yrs

Tenure

NZ$233,654

Compensatie

Ms. Karen Lake serves as Group General Manager of Promisia Healthcare Limited since July 2023. She has extensive experience in the New Zealand aged residential care and retirement village industry. She has...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Karen Lake
Group General Manager1.3yrsNZ$233.65k0.12%
NZ$ 30.2k
Francisco Ferrere
General Manager of Finance1.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Virginia Dyall-Kalidas
Group Operations Manager1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Thomas Brankin
Executive Director3.9yrsNZ$300.00k21.44%
NZ$ 5.6m
Sheena Hunt
Principal Scientistno datageen gegevensgeen gegevens

1.6yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van PHL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.6 jaar), wat duidt op een nieuw team.

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Thomas Brankin
Executive Director11.5yrsNZ$300.00k21.44%
NZ$ 5.6m
Craig Percy
Independent Director2.3yrsNZ$53.45k0.76%
NZ$ 198.0k
Jill Hatchwell
Independent Director1.3yrsNZ$26.74kgeen gegevens
Rhonda Sherriff
Independent Chair1.3yrsNZ$42.98kgeen gegevens

1.8yrs

Gemiddelde duur

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PHL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.