StrongPoint Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO StrongPoint is Jacob Tveraabak, benoemd in Aug2018, heeft een ambtstermijn van 6.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NOK 4.33M, bestaande uit 70.9% salaris en 29.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.56% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NOK 2.48M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.8 jaar en 2.6 jaar.

Belangrijke informatie

Jacob Tveraabak

Algemeen directeur

NOK 4.3m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris70.9%
Dienstverband CEO6.3yrs
Eigendom CEO0.6%
Management gemiddelde ambtstermijn3.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.6yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Is StrongPoint (OB:STRO) Using Too Much Debt?

Jun 26
Is StrongPoint (OB:STRO) Using Too Much Debt?

Is StrongPoint (OB:STRO) Using Too Much Debt?

Feb 13
Is StrongPoint (OB:STRO) Using Too Much Debt?

Market Might Still Lack Some Conviction On StrongPoint ASA (OB:STRO) Even After 31% Share Price Boost

Jan 18
Market Might Still Lack Some Conviction On StrongPoint ASA (OB:STRO) Even After 31% Share Price Boost

StrongPoint (OB:STRO) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively

Oct 24
StrongPoint (OB:STRO) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively

Returns On Capital At StrongPoint (OB:STRO) Have Stalled

May 03
Returns On Capital At StrongPoint (OB:STRO) Have Stalled

A Look At The Intrinsic Value Of StrongPoint ASA (OB:STRO)

Feb 15
A Look At The Intrinsic Value Of StrongPoint ASA (OB:STRO)

StrongPoint (OB:STRO) Could Be Struggling To Allocate Capital

Dec 23
StrongPoint (OB:STRO) Could Be Struggling To Allocate Capital

What Does StrongPoint ASA's (OB:STRO) Share Price Indicate?

Dec 07
What Does StrongPoint ASA's (OB:STRO) Share Price Indicate?

Is StrongPoint (OB:STRO) Using Too Much Debt?

Sep 29
Is StrongPoint (OB:STRO) Using Too Much Debt?

StrongPoint (OB:STRO) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At kr0.80

Mar 03
StrongPoint (OB:STRO) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At kr0.80

StrongPoint's (OB:STRO) Dividend Will Be Increased To kr0.80

Feb 17
StrongPoint's (OB:STRO) Dividend Will Be Increased To kr0.80

Here's Why I Think StrongPoint (OB:STRO) Is An Interesting Stock

Feb 15
Here's Why I Think StrongPoint (OB:STRO) Is An Interesting Stock

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Jacob Tveraabak's beloning veranderd ten opzichte van StrongPoint's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

-NOK 59m

Jun 30 2024n/an/a

-NOK 71m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 51m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

-NOK 34m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 8m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 25m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 31m

Dec 31 2022NOK 4mNOK 3m

NOK 29m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 26m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 18m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 17m

Dec 31 2021NOK 4mNOK 3m

NOK 22m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 33m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 34m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

NOK 26m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 13m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 15m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

NOK 27m

Sep 30 2019n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2019n/an/a

NOK 21m

Mar 31 2019n/an/a

NOK 21m

Jan 01 2019n/an/a

NOK 13m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 395.45K ) Jacob } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Norwegian markt ($USD 291.30K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jacob is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Jacob Tveraabak (48 yo)

6.3yrs

Tenure

NOK 4,332,000

Compensatie

Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Jacob Tveraabak
Chief Executive Officer6.3yrsNOK 4.33m0.56%
NOK 2.5m
Marius Drefvelin
Chief Financial Officer1.2yrsNOK 3.84m0.048%
NOK 211.5k
Julius Stulpinas
Senior Vice President of Productno dataNOK 1.94m0.11%
NOK 488.3k
Knut Olsen
Senior VP of People4.5yrsNOK 2.37m0.11%
NOK 465.2k
Rimantas Mažulis
Senior Vice President of Baltics & Finland4.8yrsNOK 1.80m0.10%
NOK 445.0k
Lorena Latorre
Senior Vice President of Spain3.8yrsNOK 2.19m0.079%
NOK 347.7k
Magnus Rosen
Senior Vice President of Norway & Sweden2.8yrsNOK 3.05m0.061%
NOK 270.3k
Amanda Lundblad
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Comno dataNOK 1.51mgeen gegevens
Alex Eveleigh
SVP of StrongPoint ALS UK & Irelandless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Dominic Robinson
Communications Consultantno datageen gegevensgeen gegevens

3.8yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van STRO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Pal Wibe
Directorless than a yeargeen gegevens0.0053%
NOK 23.5k
Morthen Johannessen
Independent Chairman of the Board8.6yrsNOK 659.00k0.32%
NOK 1.4m
Ingeborg Hegstad
Independent Director4.6yrsNOK 346.00k0.066%
NOK 290.4k
Cathrine Laksfoss
Independent Director2.6yrsNOK 300.00k0.020%
NOK 88.5k
Audun Nordtveit
Independent Director1.6yrsNOK 269.00k0.060%
NOK 265.3k

2.6yrs

Gemiddelde duur

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van STRO wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.