De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Spir Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Per Lomsdalen
Algemeen directeur
NOK 3.6m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 39.5% |
Dienstverband CEO | 1.2yrs |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Further Upside For Spir Group ASA (OB:SPIR) Shares Could Introduce Price Risks After 28% Bounce
Apr 04Market Still Lacking Some Conviction On Spir Group ASA (OB:SPIR)
Dec 29We Like These Underlying Return On Capital Trends At Sikri Holding (OB:SIKRI)
Nov 06Sikri Holding (OB:SIKRI) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger
Feb 24Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 6m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 10m |
Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 1m | -NOK 8m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 338.91K ) Per } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Norwegian markt ($USD 314.60K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Per te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Per Lomsdalen (51 yo)
1.2yrs
Tenure
NOK 3,597,000
Compensatie
Mr. Per Haakon Lomsdalen is Chief Executive Officer at Spir Group ASA (formerly known as Sikri Group ASA) from August 07, 2023. He held position as Country General Manager of Salesforce in Norway and Icela...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 1.2yrs | NOK 3.60m | geen gegevens | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.87% NOK 9.2m | |
Chief Technology Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Sales Officer | 4.7yrs | NOK 2.55m | geen gegevens | |
Chief Marketing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Human Resources Officer & Director of HR | 13.8yrs | NOK 1.37m | 0.022% NOK 232.5k | |
Managing Director of Sikri AS | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief of Strategy and M&A | less than a year | geen gegevens | 0.060% NOK 632.8k | |
Managing Director of Ambita AS | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Director of Metria AB | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief of Staff | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Consultant | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.1yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SPIR wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Director | 4.8yrs | NOK 200.00k | geen gegevens | |
Independent Chairperson | 1.9yrs | geen gegevens | 1.37% NOK 14.4m | |
Director | 4.8yrs | NOK 200.00k | 0.47% NOK 4.9m | |
Independent Director | 2.4yrs | geen gegevens | 0.029% NOK 306.5k | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SPIR wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.