De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Spir Group Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.

Belangrijke informatie

Per Lomsdalen

Algemeen directeur

NOK 3.6m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris39.5%
Dienstverband CEO1.2yrs
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijn1.1yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Further Upside For Spir Group ASA (OB:SPIR) Shares Could Introduce Price Risks After 28% Bounce

Apr 04
Further Upside For Spir Group ASA (OB:SPIR) Shares Could Introduce Price Risks After 28% Bounce

Market Still Lacking Some Conviction On Spir Group ASA (OB:SPIR)

Dec 29
Market Still Lacking Some Conviction On Spir Group ASA (OB:SPIR)

We Like These Underlying Return On Capital Trends At Sikri Holding (OB:SIKRI)

Nov 06
We Like These Underlying Return On Capital Trends At Sikri Holding (OB:SIKRI)

Sikri Holding (OB:SIKRI) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger

Feb 24
Sikri Holding (OB:SIKRI) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Per Lomsdalen's beloning veranderd ten opzichte van Spir Group's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

-NOK 6m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 10m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 1m

-NOK 8m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 338.91K ) Per } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Norwegian markt ($USD 314.60K ).

Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Per te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.


CEO

Per Lomsdalen (51 yo)

1.2yrs

Tenure

NOK 3,597,000

Compensatie

Mr. Per Haakon Lomsdalen is Chief Executive Officer at Spir Group ASA (formerly known as Sikri Group ASA) from August 07, 2023. He held position as Country General Manager of Salesforce in Norway and Icela...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Per Lomsdalen
Chief Executive Officer1.2yrsNOK 3.60mgeen gegevens
Cecilie M. Hekneby
Chief Financial Officerless than a yeargeen gegevens0.87%
NOK 9.2m
Mia Ryan
Chief Technology Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Eirik Pedersen
Chief Sales Officer4.7yrsNOK 2.55mgeen gegevens
Kimberly Phan
Chief Marketing Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Anny Bratterud
Chief Human Resources Officer & Director of HR13.8yrsNOK 1.37m0.022%
NOK 232.5k
Hege Tveit
Managing Director of Sikri AS2.2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Erling Olaussen
Chief of Strategy and M&Aless than a yeargeen gegevens0.060%
NOK 632.8k
Arild Elverum
Managing Director of Ambita AS3.2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jonas Akermann
Managing Director of Metria AB2.2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Anita Fragaat
Chief of Staffless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Ole Vold
Chief Consultantless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

1.1yrs

Gemiddelde duur

51yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van SPIR wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Jens Rugseth
Director4.8yrsNOK 200.00kgeen gegevens
Rolv Erik Ryssdal
Independent Chairperson1.9yrsgeen gegevens1.37%
NOK 14.4m
Preben Rasch-Olsen
Director4.8yrsNOK 200.00k0.47%
NOK 4.9m
Sigrun Syverud
Independent Director2.4yrsgeen gegevens0.029%
NOK 306.5k
Monica Tvedt
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

2.4yrs

Gemiddelde duur

50yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SPIR wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.