Questback Group AS

OB:QUEST Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: NOK 45.0m

Questback Group Beheer

Beheer criteriumcontroles 0/4

Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.

Belangrijke informatie

Saeid Mirzaie

Algemeen directeur

NOK 7.4m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris66.6%
Dienstverband CEO4.1yrs
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijngeen gegevens
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.5yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Returns On Capital Signal Tricky Times Ahead For Questback Group (OB:QUEST)

Dec 11
Returns On Capital Signal Tricky Times Ahead For Questback Group (OB:QUEST)

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Saeid Mirzaie's beloning veranderd ten opzichte van Questback Group's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Dec 31 2022NOK 7mNOK 5m

-NOK 42m

Dec 31 2021NOK 6mNOK 3m

-NOK 29m

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 5m

Dec 31 2020NOK 3mNOK 847k

NOK 7m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 705.77K ) Saeid } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Norwegian markt ($USD 300.00K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Saeid is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Saeid Mirzaie

4.1yrs

Tenure

NOK 7,400,000

Compensatie

Mr. Saeid Mirzaie is Chief Executive Officer of Questback Group AS from 2020. He was CEO at Netigate, a European SaaS company within the feedback management industry. Mr. Mirzaie has extensive experience f...


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Ivar Kroghrud
Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Kathrine E. Andreassen
Director2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Bente Sollid Storehaug
Director2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Arne Lee Norheim
Director2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Terje Bakken
Chairman of the Board3.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Claes Styren
Board Observer2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.5yrs

Gemiddelde duur

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van QUEST wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.