Edelteq Holdings Berhad Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Edelteq Holdings Berhad is Yong Chin, benoemd in Jan2022, heeft een ambtstermijn van 2.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 706.00K, bestaande uit 89.8% salaris en 10.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 44.05% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 60.99M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.7 jaar en 2.3 jaar.
Belangrijke informatie
Yong Chin
Algemeen directeur
RM 706.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 89.8% |
Dienstverband CEO | 2.8yrs |
Eigendom CEO | 44.0% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.7yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Edelteq Holdings Berhad (KLSE:EDELTEQ) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively
Oct 29Edelteq Holdings Berhad (KLSE:EDELTEQ) Shares May Have Slumped 33% But Getting In Cheap Is Still Unlikely
Aug 06Returns On Capital At Edelteq Holdings Berhad (KLSE:EDELTEQ) Paint A Concerning Picture
Jun 26Subdued Growth No Barrier To Edelteq Holdings Berhad (KLSE:EDELTEQ) With Shares Advancing 29%
Mar 12Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 3m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 3m |
Dec 31 2023 | RM 706k | RM 634k | RM 4m |
Dec 31 2022 | RM 672k | RM 584k | RM 5m |
Dec 31 2021 | RM 526k | RM 240k | RM 9m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 158.52K ) Yong } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 108.74K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Yong is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Yong Chin (53 yo)
2.8yrs
Tenure
RM 706,000
Compensatie
Mr. Yong Keong Chin has been Group Chief Executive Officer at Edelteq Holdings Sdn Bhd since January 2022 and has been its Executive Director since September 18, 2019. He was the Chief Operating Officer at...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 2.8yrs | RM 706.00k | 44.05% MYR 61.0m | |
Business Unit Director & Executive Director | 2.8yrs | RM 301.00k | 20.08% MYR 27.8m | |
Joint Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.7yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van EDELTEQ wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.7 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 5.2yrs | RM 706.00k | 44.05% MYR 61.0m | |
Business Unit Director & Executive Director | 4.3yrs | RM 301.00k | 20.08% MYR 27.8m | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 54.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.3yrs | RM 101.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 54.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 54.00k | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van EDELTEQ wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.