Uzma Berhad Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Uzma Berhad is Kamarul Bin Muhamed, benoemd in Jan2000, heeft een ambtstermijn van 24.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 3.59M, bestaande uit 85.3% salaris en 14.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 22.63% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 82.27M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 2.8 jaar.

Belangrijke informatie

Kamarul Bin Muhamed

Algemeen directeur

RM 3.6m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris85.3%
Dienstverband CEO24.8yrs
Eigendom CEO22.6%
Management gemiddelde ambtstermijn4.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

We Think That There Are Issues Underlying Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Earnings

Sep 02
We Think That There Are Issues Underlying Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Earnings

Many Still Looking Away From Uzma Berhad (KLSE:UZMA)

Aug 07
Many Still Looking Away From Uzma Berhad (KLSE:UZMA)

Here's Why Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Can Manage Its Debt Responsibly

Mar 21
Here's Why Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Can Manage Its Debt Responsibly

Is Uzma Berhad (KLSE:UZMA) A Risky Investment?

Apr 03
Is Uzma Berhad (KLSE:UZMA) A Risky Investment?

Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue

Jan 20
Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue

We Think Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Is Taking Some Risk With Its Debt

Dec 01
We Think Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Is Taking Some Risk With Its Debt

Returns At Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Appear To Be Weighed Down

Sep 29
Returns At Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Appear To Be Weighed Down

Here's Why Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Is Weighed Down By Its Debt Load

Aug 24
Here's Why Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Is Weighed Down By Its Debt Load

Investors Could Be Concerned With Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Returns On Capital

Jun 19
Investors Could Be Concerned With Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Returns On Capital

Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Could Be At Risk Of Shrinking As A Company

Mar 09
Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Could Be At Risk Of Shrinking As A Company

Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Seems To Be Using A Lot Of Debt

Aug 11
Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Seems To Be Using A Lot Of Debt

These Analysts Think Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Sales Are Under Threat

Jun 02
These Analysts Think Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Sales Are Under Threat

Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Returns On Capital Are Heading Higher

May 14
Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Returns On Capital Are Heading Higher

Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Seems To Be Using A Lot Of Debt

Mar 31
Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Seems To Be Using A Lot Of Debt

Reflecting on Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Share Price Returns Over The Last Five Years

Feb 23
Reflecting on Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) Share Price Returns Over The Last Five Years

Returns On Capital At Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Paint An Interesting Picture

Jan 15
Returns On Capital At Uzma Berhad (KLSE:UZMA) Paint An Interesting Picture

Why Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) CEO Pay Matters

Dec 10
Why Uzma Berhad's (KLSE:UZMA) CEO Pay Matters

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Kamarul Bin Muhamed's beloning veranderd ten opzichte van Uzma Berhad's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

RM 42m

Jun 30 2024RM 4mRM 3m

RM 43m

Mar 31 2024n/an/a

RM 40m

Dec 31 2023n/an/a

RM 39m

Sep 30 2023n/an/a

RM 37m

Jun 30 2023RM 1mRM 1m

RM 34m

Mar 31 2023n/an/a

RM 30m

Dec 31 2022n/an/a

RM 22m

Sep 30 2022n/an/a

RM 11m

Jun 30 2022RM 1mRM 655k

RM 3m

Mar 31 2022n/an/a

-RM 23m

Dec 31 2021n/an/a

-RM 17m

Sep 30 2021n/an/a

-RM 10m

Jun 30 2021RM 1mRM 1m

-RM 8m

Mar 31 2021n/an/a

-RM 28m

Dec 31 2020n/an/a

-RM 30m

Sep 30 2020n/an/a

-RM 31m

Jun 30 2020RM 1mRM 1m

-RM 23m

Mar 31 2020n/an/a

RM 32m

Dec 31 2019n/an/a

RM 29m

Sep 30 2019n/an/a

RM 31m

Jun 30 2019RM 1mRM 1m

RM 28m

Mar 31 2019n/an/a

RM 21m

Dec 31 2018n/an/a

RM 18m

Sep 30 2018n/an/a

RM 16m

Jun 30 2018RM 438kRM 504k

RM 15m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 803.13K ) Kamarul } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 108.48K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kamarul is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.


CEO

Kamarul Bin Muhamed (51 yo)

24.8yrs

Tenure

RM 3,588,000

Compensatie

Dato’ Kamarul Redzuan Bin Muhamed serves as Managing Director and Group Chief Executive Officer of Uzma Berhad since 2000 and its Executive Director since May 21, 2008. Dato. Bin Muhamed worked as a Reserv...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Kamarul Bin Muhamed
Group CEO24.8yrsRM 3.59m22.63%
MYR 82.3m
Rozita Binti Mat Shah
Chief People Officer & Executive Directorno dataRM 666.00kgeen gegevens
Che Bin Che Haron
Deputy Group CEO & Executive Directorno datageen gegevens0.46%
MYR 1.7m
Chen Yow Lee
Chief Financial Officer2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Maharon Bin Jadid
Vice President of Technology Solutions8.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Hanie Izawatie Kamil
Chief Legal Officer3.9yrsgeen gegevensgeen gegevens
Peter Knowles
EVP of Resource Solutions & MD of Uzma Consulting Ltd - Thailandno dataRM 1.01mgeen gegevens
Ahmad Bin Abdul Talib
Group Chief Business Improvementsno dataRM 240.00kgeen gegevens
Kenneth Muir
Senior Vice President of Well Solutionsno datageen gegevensgeen gegevens
Sahzan Bin Mohamad Nor
Head of Fluid Businessno datageen gegevensgeen gegevens
Tabratas Tharom
Head of Directional Drilling Servicesno datageen gegevensgeen gegevens
Ahmad Bin Md Khairi
Chief Executive Officer of New Energy Division4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

4.8yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van UZMA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Kamarul Bin Muhamed
Group CEO16.5yrsRM 3.59m22.63%
MYR 82.3m
Rozita Binti Mat Shah
Chief People Officer & Executive Directorless than a yearRM 666.00kgeen gegevens
Che Bin Che Haron
Deputy Group CEO & Executive Director16.5yrsgeen gegevens0.46%
MYR 1.7m
Nasri Bin Nasrun
Non Independent & Non Executive Directorless than a yearRM 5.00k0.24%
MYR 876.8k
Ikhlas Bin Abdul Rahman
Independent Non Executive Director7.8yrsRM 130.00kgeen gegevens
Hajjah Binti Musa
Independent Non Executive Director9.5yrsRM 122.00kgeen gegevens
Mazli Bin Mohd Noor
Independent & Non-Executive Director2.2yrsRM 122.00kgeen gegevens
Ezuan Bin Nun Ahmad
Independent Non Executive Director2.8yrsRM 132.00kgeen gegevens
Farisha Binti Teh
Independent & Non-Executive Director2.8yrsRM 122.00k0.084%
MYR 304.8k

2.8yrs

Gemiddelde duur

54yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van UZMA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.