Smith & Nephew Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Smith & Nephew is Deepak Nath, benoemd in Apr2022, heeft een ambtstermijn van 2.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 4.66M, bestaande uit 32.5% salaris en 67.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.018% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MX$ 41.82M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3 jaar en 2.8 jaar.
Belangrijke informatie
Deepak Nath
Algemeen directeur
US$4.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 32.5% |
Dienstverband CEO | 2.6yrs |
Eigendom CEO | 0.02% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$305m |
Mar 29 2024 | n/a | n/a | US$284m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$2m | US$263m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$241m |
Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$218m |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$221m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$1m | US$223m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.66M ) Deepak } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MX markt ($USD 5.72M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Deepak is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Deepak Nath (52 yo)
2.6yrs
Tenure
US$4,658,252
Compensatie
Dr. Deepak S. Nath, Ph D., serves as Director at Smith & Nephew plc since April 1, 2022. He served as Head of Diagnostics at Siemens Healthineers AG since 2021 until 2022 and served as its President of Lab...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.6yrs | US$4.66m | 0.018% MX$ 41.8m | |
CFO & Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
President of Global Operations | 3.1yrs | geen gegevens | 0.0019% MX$ 4.2m | |
Vice President of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Group General Counsel & Company Secretary | 2.8yrs | geen gegevens | 0.0040% MX$ 9.1m | |
Chief Compliance Officer & Compliance APAC | 2.8yrs | geen gegevens | 0.00025% MX$ 567.3k | |
Senior Vice President of Marketing Services & Communications | 13.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Corporate Development & Corporate Affairs Officer | no data | geen gegevens | 0.0066% MX$ 15.1m | |
Chief Human Resources Officer | 8.9yrs | geen gegevens | 0.019% MX$ 42.4m | |
President of Research & Development and Ear | 8.3yrs | geen gegevens | 0.014% MX$ 32.3m | |
Head of Human Resources for the US | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Group Finance | no data | geen gegevens | geen gegevens |
3.0yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SN1 N wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.6yrs | US$4.66m | 0.018% MX$ 41.8m | |
CFO & Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 7.1yrs | US$206.78k | 0.0020% MX$ 4.5m | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | 0.000030% MX$ 68.1k | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.6yrs | US$180.82k | 0.0023% MX$ 5.2m | |
Senior Independent Director | 7.2yrs | US$118.56k | 0.00069% MX$ 1.6m | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | US$171.78k | 0.00024% MX$ 544.6k | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$26.24k | 0.00015% MX$ 340.4k | |
Independent Non-Executive Director | 4yrs | US$93.06k | 0.00021% MX$ 476.6k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | US$93.06k | 0.00065% MX$ 1.5m | |
Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | US$164.78k | 0.00093% MX$ 2.1m |
2.8yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SN1 N wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.