Hulic Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Hulic is Takaya Maeda, benoemd in Apr2014, heeft een ambtstermijn van 10.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 279.00M, bestaande uit 44.8% salaris en 55.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.017% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 174.87M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.4 jaar en 8.7 jaar.
Belangrijke informatie
Takaya Maeda
Algemeen directeur
JP¥279.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 44.8% |
Dienstverband CEO | 10.7yrs |
Eigendom CEO | 0.02% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 8.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Hulic's (TSE:3003) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Dec 12Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be Increased To ¥28.00
Nov 28Hulic (TSE:3003) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥28.00
Nov 13Hulic Co., Ltd. Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Nov 01Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.00
Oct 30Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00
Oct 15Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Shares Could Be 21% Above Their Intrinsic Value Estimate
Oct 04With EPS Growth And More, Hulic (TSE:3003) Makes An Interesting Case
Sep 15Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't
Jul 12Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00
Jun 07Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00
May 24Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00
May 10Hulic (TSE:3003) Has Announced A Dividend Of ¥26.00
Apr 26Hulic (TSE:3003) Will Pay A Dividend Of ¥26.00
Apr 11Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥91b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥95b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥88b |
Dec 31 2023 | JP¥279m | JP¥125m | JP¥95b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥89b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥86b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥83b |
Dec 31 2022 | JP¥271m | JP¥133m | JP¥79b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥78b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥71b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥75b |
Dec 31 2021 | JP¥156m | JP¥76m | JP¥70b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥75b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥72b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥63b |
Dec 31 2020 | JP¥121m | JP¥53m | JP¥64b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.78M ) Takaya } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de JP markt ($USD 1.04M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Takaya is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Takaya Maeda (62 yo)
10.7yrs
Tenure
JP¥279,000,000
Compensatie
Mr. Takaya Maeda is Representative Director & President of Hulic Co., Ltd. from March 2022. He was Representative Director & Vice President of Hulic Co., Ltd.from April 2021 to March 2022 and served as it...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 18.8yrs | JP¥295.00m | 0.072% ¥ 735.6m | |
Representative Director & President | 10.7yrs | JP¥279.00m | 0.017% ¥ 174.9m | |
Deputy President & Director | 8.3yrs | JP¥155.00m | 0.0010% ¥ 10.4m | |
Deputy President | 4.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | 3.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Executive Managing Officer & Director | 5.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.4yrs
Gemiddelde duur
65yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.4 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 18.8yrs | JP¥295.00m | 0.072% ¥ 735.6m | |
Representative Director & President | 15.8yrs | JP¥279.00m | 0.017% ¥ 174.9m | |
Deputy President & Director | 4.7yrs | JP¥155.00m | 0.0010% ¥ 10.4m | |
Senior Executive Managing Officer & Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
External Independent Director | 15.8yrs | geen gegevens | 0.0038% ¥ 38.7m | |
Independent External Director | 2.8yrs | geen gegevens | 0.00033% ¥ 3.4m | |
External Independent Director | 15.8yrs | geen gegevens | 0.0038% ¥ 38.7m | |
External Audit & Supervisory Board Member | 15.8yrs | geen gegevens | 0.0038% ¥ 38.7m | |
External Independent Director | 12.8yrs | geen gegevens | 0.00087% ¥ 8.9m | |
Full-Time Audit & Supervisory Board Member | 3.7yrs | geen gegevens | 0.00097% ¥ 10.0m | |
Independent External Director | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent External Director | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
8.7yrs
Gemiddelde duur
64.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.7 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2024/12/21 17:44 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/20 00:00 |
Inkomsten | 2024/09/30 |
Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Hulic Co., Ltd. wordt gevolgd door 17 analisten. 6 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
Takashi Hashimoto | Barclays |
David Gleeson | BofA Global Research |
Masashi Miki | Citigroup Inc |