Hulic Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Hulic is Takaya Maeda, benoemd in Apr2014, heeft een ambtstermijn van 10.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 279.00M, bestaande uit 44.8% salaris en 55.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.017% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 186.42M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 8.6 jaar.
Belangrijke informatie
Takaya Maeda
Algemeen directeur
JP¥279.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 44.8% |
Dienstverband CEO | 10.6yrs |
Eigendom CEO | 0.02% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 8.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Hulic (TSE:3003) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥28.00
Nov 13Hulic Co., Ltd. Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Nov 01Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.00
Oct 30Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00
Oct 15Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Shares Could Be 21% Above Their Intrinsic Value Estimate
Oct 04With EPS Growth And More, Hulic (TSE:3003) Makes An Interesting Case
Sep 15Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't
Jul 12Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00
Jun 07Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00
May 24Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00
May 10Hulic (TSE:3003) Has Announced A Dividend Of ¥26.00
Apr 26Hulic (TSE:3003) Will Pay A Dividend Of ¥26.00
Apr 11Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥91b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥95b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥88b |
Dec 31 2023 | JP¥279m | JP¥125m | JP¥95b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥89b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥86b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥83b |
Dec 31 2022 | JP¥271m | JP¥133m | JP¥79b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥78b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥71b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥75b |
Dec 31 2021 | JP¥156m | JP¥76m | JP¥70b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥75b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥72b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥63b |
Dec 31 2020 | JP¥121m | JP¥53m | JP¥64b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.81M ) Takaya } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de JP markt ($USD 1.04M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Takaya is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Takaya Maeda (62 yo)
10.6yrs
Tenure
JP¥279,000,000
Compensatie
Mr. Takaya Maeda is Representative Director & President of Hulic Co., Ltd. from March 2022. He was Representative Director & Vice President of Hulic Co., Ltd.from April 2021 to March 2022 and served as it...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 18.7yrs | JP¥295.00m | 0.072% ¥ 784.2m | |
Representative Director & President | 10.6yrs | JP¥279.00m | 0.017% ¥ 186.4m | |
Deputy President & Director | 8.3yrs | JP¥155.00m | 0.0010% ¥ 11.0m | |
Deputy President | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Executive Managing Officer & Director | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Managing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.3yrs
Gemiddelde duur
65yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 18.7yrs | JP¥295.00m | 0.072% ¥ 784.2m | |
Representative Director & President | 15.7yrs | JP¥279.00m | 0.017% ¥ 186.4m | |
Deputy President & Director | 4.6yrs | JP¥155.00m | 0.0010% ¥ 11.0m | |
Senior Executive Managing Officer & Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
External Independent Director | 15.7yrs | geen gegevens | 0.0038% ¥ 41.2m | |
Independent External Director | 2.7yrs | geen gegevens | 0.00033% ¥ 3.6m | |
External Independent Director | 15.7yrs | geen gegevens | 0.0038% ¥ 41.2m | |
External Audit & Supervisory Board Member | 15.7yrs | geen gegevens | 0.0038% ¥ 41.2m | |
External Independent Director | 12.7yrs | geen gegevens | 0.00087% ¥ 9.5m | |
Full-Time Audit & Supervisory Board Member | 3.6yrs | geen gegevens | 0.00097% ¥ 10.6m | |
Independent External Director | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent External Director | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens |
8.6yrs
Gemiddelde duur
64.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.6 jaar).