Hulic Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Hulic is Takaya Maeda, benoemd in Apr2014, heeft een ambtstermijn van 10.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 279.00M, bestaande uit 44.8% salaris en 55.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.017% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 186.42M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 8.6 jaar.

Belangrijke informatie

Takaya Maeda

Algemeen directeur

JP¥279.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris44.8%
Dienstverband CEO10.6yrs
Eigendom CEO0.02%
Management gemiddelde ambtstermijn3.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur8.6yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Hulic (TSE:3003) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥28.00

Nov 13
Hulic (TSE:3003) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥28.00

Hulic Co., Ltd. Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now

Nov 01
Hulic Co., Ltd. Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now

Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.00

Oct 30
Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.00

Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00

Oct 15
Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00

Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Shares Could Be 21% Above Their Intrinsic Value Estimate

Oct 04
Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Shares Could Be 21% Above Their Intrinsic Value Estimate

With EPS Growth And More, Hulic (TSE:3003) Makes An Interesting Case

Sep 15
With EPS Growth And More, Hulic (TSE:3003) Makes An Interesting Case

Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't

Jul 12
Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't

Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00

Jun 07
Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

May 24
Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

May 10
Hulic (TSE:3003) Is Due To Pay A Dividend Of ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Has Announced A Dividend Of ¥26.00

Apr 26
Hulic (TSE:3003) Has Announced A Dividend Of ¥26.00

Hulic (TSE:3003) Will Pay A Dividend Of ¥26.00

Apr 11
Hulic (TSE:3003) Will Pay A Dividend Of ¥26.00

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Takaya Maeda's beloning veranderd ten opzichte van Hulic's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

JP¥91b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥95b

Mar 31 2024n/an/a

JP¥88b

Dec 31 2023JP¥279mJP¥125m

JP¥95b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥89b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥86b

Mar 31 2023n/an/a

JP¥83b

Dec 31 2022JP¥271mJP¥133m

JP¥79b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥78b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥71b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥75b

Dec 31 2021JP¥156mJP¥76m

JP¥70b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥75b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥72b

Mar 31 2021n/an/a

JP¥63b

Dec 31 2020JP¥121mJP¥53m

JP¥64b

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.81M ) Takaya } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de JP markt ($USD 1.04M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Takaya is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Takaya Maeda (62 yo)

10.6yrs

Tenure

JP¥279,000,000

Compensatie

Mr. Takaya Maeda is Representative Director & President of Hulic Co., Ltd. from March 2022. He was Representative Director & Vice President of Hulic Co., Ltd.from April 2021 to March 2022 and served as it...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Saburo Nishiura
Executive Chairman of the Board18.7yrsJP¥295.00m0.072%
¥ 784.2m
Takaya Maeda
Representative Director & President10.6yrsJP¥279.00m0.017%
¥ 186.4m
Tadashi Nakajima
Deputy President & Director8.3yrsJP¥155.00m0.0010%
¥ 11.0m
Yasuki Yakabi
Deputy President4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Yoshito Nishikawa
Executive Managing Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Yoshikazu Nagatsuka
Executive Managing Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Yasushi Umeda
Executive Managing Officer2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Mikio Morikawa
Executive Managing Officer2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Kazuhiro Noguchi
Executive Managing Officer3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Hiroshi Hara
Senior Executive Managing Officer & Director5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Miki Kurobe
Executive Managing Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

3.3yrs

Gemiddelde duur

65yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Saburo Nishiura
Executive Chairman of the Board18.7yrsJP¥295.00m0.072%
¥ 784.2m
Takaya Maeda
Representative Director & President15.7yrsJP¥279.00m0.017%
¥ 186.4m
Tadashi Nakajima
Deputy President & Director4.6yrsJP¥155.00m0.0010%
¥ 11.0m
Hiroshi Hara
Senior Executive Managing Officer & Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Hideo Yamada
External Independent Director15.7yrsgeen gegevens0.0038%
¥ 41.2m
Shinji Tsuji
Independent External Director2.7yrsgeen gegevens0.00033%
¥ 3.6m
Tsukasa Miyajima
External Independent Director15.7yrsgeen gegevens0.0038%
¥ 41.2m
Nobuyuki Kobayashi
External Audit & Supervisory Board Member15.7yrsgeen gegevens0.0038%
¥ 41.2m
Atsuko Fukushima
External Independent Director12.7yrsgeen gegevens0.00087%
¥ 9.5m
Masahiro Okamoto
Full-Time Audit & Supervisory Board Member3.6yrsgeen gegevens0.00097%
¥ 10.6m
Yuko Takahashi
Independent External Director1.7yrsgeen gegevensgeen gegevens
Kiyomi Akita
Independent External Director1.7yrsgeen gegevensgeen gegevens

8.6yrs

Gemiddelde duur

64.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.6 jaar).