Hulic Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Hulic is Takaya Maeda, benoemd in Apr2014, heeft een ambtstermijn van 11.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 297.00M, bestaande uit 42.1% salaris en 57.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.017% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 189.27M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 9.1 jaar.
Belangrijke informatie
Takaya Maeda
Algemeen directeur
JP¥297.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 42.09% |
| Dienstverband CEO | 11.1yrs |
| Eigendom CEO | 0.02% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 9.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Hulic (TSE:3003) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥28.50
May 17
Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.50
May 03Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.50
Apr 11Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Just Released Its Annual Results And Analysts Are Updating Their Estimates
Feb 02Why Investors Shouldn't Be Surprised By Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Low P/E
Jan 23Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.00
Dec 26Hulic's (TSE:3003) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Dec 12Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be Increased To ¥28.00
Nov 28Hulic (TSE:3003) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥28.00
Nov 13Hulic Co., Ltd. Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Nov 01Hulic (TSE:3003) Is Increasing Its Dividend To ¥28.00
Oct 30Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00
Oct 15Hulic Co., Ltd. (TSE:3003) Shares Could Be 21% Above Their Intrinsic Value Estimate
Oct 04With EPS Growth And More, Hulic (TSE:3003) Makes An Interesting Case
Sep 15Hulic Co., Ltd.'s (TSE:3003) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't
Jul 12Hulic's (TSE:3003) Dividend Will Be ¥26.00
Jun 07Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | JP¥104b |
| Dec 31 2024 | JP¥297m | JP¥125m | JP¥102b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥91b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥95b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥88b |
| Dec 31 2023 | JP¥279m | JP¥125m | JP¥95b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥89b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥86b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥83b |
| Dec 31 2022 | JP¥271m | JP¥133m | JP¥79b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥78b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥71b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥75b |
| Dec 31 2021 | JP¥156m | JP¥76m | JP¥70b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥75b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥72b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥63b |
| Dec 31 2020 | JP¥121m | JP¥53m | JP¥64b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.06M ) Takaya } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de JP markt ($USD 1.09M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Takaya is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Takaya Maeda (62 yo)
Mr. Takaya Maeda is Representative Director & President of Hulic Co., Ltd. from March 2022. He was Representative Director & Vice President of Hulic Co., Ltd.from April 2021 to March 2022 and served as it...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 19.2yrs | JP¥315.00m | 0.073% ¥ 808.0m | |
| Representative Director & President | 11.1yrs | JP¥297.00m | 0.017% ¥ 189.3m | |
| Deputy President & Director | 8.8yrs | JP¥186.00m | 0.0011% ¥ 12.4m | |
| Senior Executive Managing Officer & Director | 6.3yrs | JP¥150.00m | 0.00034% ¥ 3.8m | |
| Deputy President | 5.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Managing Officer | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Managing Officer | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Managing Officer | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Managing Officer | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Managing Officer | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Executive Managing Officer | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Executive Managing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 19.2yrs | JP¥315.00m | 0.073% ¥ 808.0m | |
| Representative Director & President | 16.2yrs | JP¥297.00m | 0.017% ¥ 189.3m | |
| Deputy President & Director | 5.1yrs | JP¥186.00m | 0.0011% ¥ 12.4m | |
| Senior Executive Managing Officer & Director | less than a year | JP¥150.00m | 0.00034% ¥ 3.8m | |
| External Independent Director | 16.2yrs | geen gegevens | 0.0039% ¥ 43.1m | |
| Independent External Director | 3.2yrs | geen gegevens | 0.00049% ¥ 5.4m | |
| External Independent Director | 16.2yrs | geen gegevens | 0.0039% ¥ 43.1m | |
| External Audit & Supervisory Board Member | 16.2yrs | geen gegevens | 0.0039% ¥ 43.1m | |
| External Independent Director | 13.2yrs | geen gegevens | 0.00092% ¥ 10.2m | |
| Full-Time Audit & Supervisory Board Member | 4.1yrs | geen gegevens | 0.0013% ¥ 14.3m | |
| Independent External Director | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent External Director | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3003 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9.1 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/05/27 01:01 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/05/27 00:00 |
| Inkomsten | 2025/03/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Hulic Co., Ltd. wordt gevolgd door 16 analisten. 6 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Takashi Hashimoto | Barclays |
| David Gleeson | BofA Global Research |
| Masashi Miki | Citigroup Inc |