Sanyo Special Steel Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Sanyo Special Steel is Katsuhiro Miyamoto, benoemd in Jun2021, heeft een ambtstermijn van 3.42 jaar. bezit rechtstreeks 0.015% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 14.71M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 2.4 jaar.
Belangrijke informatie
Katsuhiro Miyamoto
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 3.4yrs |
Eigendom CEO | 0.01% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Why Sanyo Special Steel's (TSE:5481) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems
Nov 07Sanyo Special Steel (TSE:5481) Is Reducing Its Dividend To ¥20.00
Sep 23Sanyo Special Steel's (TSE:5481) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year
Aug 08Results: Sanyo Special Steel Co., Ltd. Beat Earnings Expectations And Analysts Now Have New Forecasts
Aug 01Sanyo Special Steel (TSE:5481) Has Announced That Its Dividend Will Be Reduced To ¥20.00
Jul 25Sanyo Special Steel (TSE:5481) Is Reducing Its Dividend To ¥20.00
Jul 11Earnings Troubles May Signal Larger Issues for Sanyo Special Steel (TSE:5481) Shareholders
May 07Sanyo Special Steel's (TSE:5481) Dividend Will Be Reduced To ¥30.00
Mar 25These 4 Measures Indicate That Sanyo Special Steel (TSE:5481) Is Using Debt Extensively
Mar 20CEO
Katsuhiro Miyamoto (68 yo)
3.4yrs
Tenure
Mr. Katsuhiro Miyamoto serves as President and Representative Director at Sanyo Special Steel Co., Ltd. since June 2021 and April 2021 respectively. He is Chairman of WISCO-NIPPON STEEL Tinplate Co., Ltd a...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & Representative Director | 3.4yrs | geen gegevens | 0.015% ¥ 14.7m | |
Director of Human Resources Planning Department | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer & Director | no data | geen gegevens | 0.061% ¥ 62.4m | |
Managing Executive Officer & Director | no data | geen gegevens | 0.041% ¥ 41.1m | |
Managing Executive Officer & Director | no data | geen gegevens | 0.029% ¥ 29.2m | |
Managing Executive Officer | 2.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Officer | 1.8yrs | geen gegevens | 0.00037% ¥ 375.4k | |
Managing Executive Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Executive Officer & Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 5481 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & Representative Director | 3.6yrs | geen gegevens | 0.015% ¥ 14.7m | |
Managing Executive Officer & Director | no data | geen gegevens | 0.061% ¥ 62.4m | |
Managing Executive Officer & Director | no data | geen gegevens | 0.041% ¥ 41.1m | |
Managing Executive Officer & Director | 9.4yrs | geen gegevens | 0.029% ¥ 29.2m | |
Executive Officer | less than a year | geen gegevens | 0.00037% ¥ 375.4k | |
Managing Executive Officer & Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Outside Director | 2.4yrs | geen gegevens | 0.0013% ¥ 1.3m | |
Non-Executive Director | no data | geen gegevens | 0.037% ¥ 37.2m | |
Independent Outside Director | 5.8yrs | geen gegevens | 0.016% ¥ 16.2m | |
Non-Executive Director | 2.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent External Director | 2.4yrs | geen gegevens | 0.0013% ¥ 1.3m | |
Independent External Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
62.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 5481 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.