Sojitz Corporation

TSE:2768 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: JP¥671.6b

Sojitz Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Sojitz is Masayoshi Fujimoto, benoemd in Jun2017, heeft een ambtstermijn van 7.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 250.00M, bestaande uit 34.4% salaris en 65.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.08% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 538.38M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.8 jaar en 1.4 jaar.

Belangrijke informatie

Masayoshi Fujimoto

Algemeen directeur

JP¥250.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris34.4%
Dienstverband CEO7.4yrs
Eigendom CEO0.08%
Management gemiddelde ambtstermijn2.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥75.00

Sep 25
Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥75.00

Sojitz's (TSE:2768) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Sep 05
Sojitz's (TSE:2768) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Sojitz (TSE:2768) Is Increasing Its Dividend To ¥75.00

Aug 22
Sojitz (TSE:2768) Is Increasing Its Dividend To ¥75.00

Sojitz (TSE:2768) Is Increasing Its Dividend To ¥75.00

Aug 08
Sojitz (TSE:2768) Is Increasing Its Dividend To ¥75.00

Earnings Working Against Sojitz Corporation's (TSE:2768) Share Price Following 30% Dive

Aug 06
Earnings Working Against Sojitz Corporation's (TSE:2768) Share Price Following 30% Dive

Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥75.00

Jul 25
Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥75.00

Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥75.00

Jul 11
Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥75.00

Why Investors Shouldn't Be Surprised By Sojitz Corporation's (TSE:2768) Low P/E

Jun 11
Why Investors Shouldn't Be Surprised By Sojitz Corporation's (TSE:2768) Low P/E

Here's What Analysts Are Forecasting For Sojitz Corporation (TSE:2768) After Its Annual Results

May 03
Here's What Analysts Are Forecasting For Sojitz Corporation (TSE:2768) After Its Annual Results

Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥70.00

Mar 13
Sojitz (TSE:2768) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥70.00

Sojitz (TSE:2768) Is Increasing Its Dividend To ¥70.00

Feb 28
Sojitz (TSE:2768) Is Increasing Its Dividend To ¥70.00

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Masayoshi Fujimoto's beloning veranderd ten opzichte van Sojitz's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

JP¥97b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥102b

Mar 31 2024JP¥250mJP¥86m

JP¥101b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥78b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥80b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥88b

Mar 31 2023JP¥167mJP¥86m

JP¥111b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥129b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥122b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥111b

Mar 31 2022JP¥174mJP¥86m

JP¥82b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥72b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥57b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥42b

Mar 31 2021JP¥103mJP¥94m

JP¥27b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥40b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥40b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥49b

Mar 31 2020JP¥116mJP¥86m

JP¥61b

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.63M ) Masayoshi } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de JP markt ($USD 930.10K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Masayoshi is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.


CEO

Masayoshi Fujimoto (66 yo)

7.4yrs

Tenure

JP¥250,000,000

Compensatie

Mr. Masayoshi Fujimoto has been President, Chief Executive Officer & Representative Director at Sojitz Corporation since June 20, 2017. He served as Senior Managing Executive Officer of Corporate Planning,...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Masayoshi Fujimoto
Chairman & CEO7.4yrsJP¥250.00m0.080%
¥ 538.4m
Masaaki Bito
Senior Managing Executive Officer4.8yrsJP¥119.00m0.0044%
¥ 29.5m
Kosuke Uemura
Presidentless than a yeargeen gegevens0.011%
¥ 73.5m
Makoto Shibuya
Senior Managing Exe. Officer1.8yrsgeen gegevens0.015%
¥ 100.1m
Kiyoaki Tsuda
Corporate Officer & Member of Management Boardless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Tatsuya Morita
Managing Executive Officerno datageen gegevensgeen gegevens
Toshiaki Kasai
Managing Executive Officer & COO of Human Resources Departmentless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Satoru Takahama
Managing Executive Officerno datageen gegevensgeen gegevens
Koichi Yamaguchi
Senior Managing Executive Officer and President & CEO for the Americasno datageen gegevensgeen gegevens
Yumie Endo
Executive Officer and COO2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Koji Izutani
Managing Executive Officer & GM of Kansai Office5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Shigeya Kusano
Managing Executive Officer6.6yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.8yrs

Gemiddelde duur

57.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 2768 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Masayoshi Fujimoto
Chairman & CEO7.4yrsJP¥250.00m0.080%
¥ 538.4m
Kosuke Uemura
Presidentless than a yeargeen gegevens0.011%
¥ 73.5m
Makoto Shibuya
Senior Managing Exe. Officerless than a yeargeen gegevens0.015%
¥ 100.1m
Tomomi Arakawa
Senior Managing Executive Officerless than a yeargeen gegevens0.0088%
¥ 59.2m
Tsuyoshi Kameoka
Outside Independent Director1.4yrsgeen gegevens0.00018%
¥ 1.2m
Kazuhiro Yamamoto
Independent Outside Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Ungyong Shu
Independent Outside Director3.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Satoko Suzuki
Independent Outside Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Yoshiki Manabe
Representative Director1.4yrsJP¥107.00m0.024%
¥ 161.9m
Naoko Saiki
Independent Outside Director4.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Haruko Kokue
Independent Outside Director2.4yrsgeen gegevensgeen gegevens

1.4yrs

Gemiddelde duur

63yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2768 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.