De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

ESI Beheer

Beheer criteriumcontroles 0/4

Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.

Belangrijke informatie

Riccardo Di Pietrogiacomo

Algemeen directeur

n/a

Totale compensatie

Percentage CEO-salarisn/a
Dienstverband CEOno data
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijnless than a year
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates


CEO

Riccardo Di Pietrogiacomo (46 yo)

no data

Tenure

Riccardo Di Pietrogiacomo is the CEO & Director at ESI S.p.A.


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Riccardo Di Pietrogiacomo
CEO & Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Stefano Plocco
CEO & Board Memberless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Manuela Verdecchia
Chief Financial Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Daniel Cervini
Chief Operating Officer1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

0.3yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van ESIGM wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.3 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Riccardo Di Pietrogiacomo
CEO & Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Stefano Plocco
CEO & Board Memberno datageen gegevensgeen gegevens
Valerio Verderio
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Roberto Maggio
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Felice Egidi
Independent Chairman of the Board1.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ennio Belforte
Auditorno datageen gegevensgeen gegevens
Angelo Boccabella
Member of the Board of Statutory Auditorsno datageen gegevensgeen gegevens
Antonio De Tata
Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Maria Ciardo
Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Marco Fiorentino
President of Board of Statutory Auditorno datageen gegevensgeen gegevens

1.3yrs

Gemiddelde duur

53.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van ESIGM wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.